• 北京朝陽分院
  • 天津河西分院
  • 天津河東分院
  • 天津華苑分院
  • 江蘇無錫分院
  • 重慶奧體分院
  • 醫事部

    • 醫事部主任

      任職要求:
      1、醫療專業畢業,主治醫師以上職稱。
      2、熟悉現代企業管理模式,有經營開拓意識,熟悉體檢相關知識及特點。
      3、在二級以上醫院任院長、業務副院長三年以上,或醫務科(處)長五年以上工作經驗者優先。
      4、有較強的組織能力、協調能力和決策水平。
      工作職責:
      1、根據公司的各項制度,負責實施醫務部的各項工作。
      2、負責制訂醫務部工作計劃并組織落實,定期進行工作總結。
      3、負責體檢醫師的工作調配,保證體檢工作的正常運行。
      4、負責體檢質量的管理,及時對體檢質量完成情況進行監督檢查。
      5、對體檢各環節進行指導,檢查各項規章制度和技術操作常規的落實情況,組織專業技術培訓,不斷提高體檢醫師的體檢水平。
      6、負責體檢差錯的統計,調查與處理;投訴的定期分析與總結。
    • 耳鼻喉科醫生

      任職要求:
      1、醫師及以上職稱,兩證齊全,兩年以上臨床經驗。
      2、熟練掌握體檢儀器設備的操作及檢查意義。
      3、普通話標準,有耐心,態度和藹,服務意識強,具有良好的表達溝通能力。
      崗位職責:
      1、接待客戶,完成科室的健康體檢檢查。
      2、本科室體檢結果分析,給出健康指導建議。
      3、解答客戶體檢過程中提出的問題。
    • 客服醫生

      任職要求:
      1、臨床醫學專業本科以上學歷,有體檢工作經驗或醫院臨床工作經驗者優先。
      2、服務意識強,以客戶為中心,具有出色的人際交往和社會活動能力。
      崗位職責:
      1、負責檢前客人的健康咨詢服務。
      2、熟悉各檢查項目的主要內容、臨床意義、收費價格等內容,解答客人的咨詢。
      3、傳播健康管理理念,為客戶提供醫療、衛生保健指導。
      4、負責指導團檢客戶體檢數據的綜合分析、講解、咨詢及團檢單位的健康教育講座。
    • 口腔科醫生

      任職要求:
      1、醫師及以上職稱,兩證齊全,兩年以上臨床經驗。
      2、熟練掌握體檢儀器設備的操作及檢查意義。
      3、普通話標準,有耐心,態度和藹,服務意識強,具有良好的表達溝通能力。
      崗位職責:
      1、接待客戶,完成科室的健康體檢檢查。
      2、本科室體檢結果分析,給出健康指導建議。
      3、解答客戶體檢過程中提出的問題。
    • 外科科醫生

      任職資格:
      1、年齡在65歲以內,10年以上工作經驗。
      2、有醫師資格證書和醫師執業證書,主治醫生以上職稱。
      3、工作認真負責,具有良好的溝通協作能力及服務意識。
      4、剛退休或有體檢經驗者優先錄用。
    • B超科醫生

      任職要求:
      1、醫學影像相關專業畢業,具有執業醫師執業證和資格證書。
      2、本專業領域3年以上正規醫院工作經驗優先錄取。
      3、具有高度的責任心、工作認真仔細,有良好的職業道德、嚴謹的工作態度。
      崗位職責:
      1、利用超聲影像儀對各系統臟器疾病進行檢查,為臨床醫生提供有價值的參考診斷。
      2、根據超聲影像儀檢查結果,解讀圖像并出具書面報告。
      3、體檢普查。
    • 經顱多普勒醫生

      任職要求:
      1、大專以上學歷,有相關工作經驗。
      2、具有資格證,可變更注冊。
      3、具有良好的業務素質和服務意識。
      4、具有體檢經驗者可優先考慮。
    • 收回
  • 健康部

    • VIP導檢

      任職要求:
      1、性格開朗,善于和客戶溝通,團隊意識強,具有合作精神。
      2、具備較強的人際開拓能力、溝通技巧。
      3、具有高度責任感,能接受挑戰和工作壓力。
      崗位職責:
      1、負責當天體檢客戶的科室安排。
      2、有良好的溝通能力及服務客戶的親和力。
    • 前臺接待

      職位描述:
      1、專業不限,中專以上學歷。
      2、身高1.65米以上,形象氣質佳。
      3、工作細心、嚴謹,責任心強,有耐心,記憶力好,學習能力強。
      4、善于溝通,和善可親,普通話流利,能微笑面談和接答電話。
      5、計算機基本操作熟練。
      6、具有較強文字表達能力者優先,有大型機構前臺接待經驗者優先。
    • 前臺收銀

      職位要求:
      1、年齡22歲以上,大專以上學歷。
      2、五官端正,形象良好,具有親和力。
      3、有較強的服務意識,責任心強。
      4、熟練使用計算機和EXCEL等辦公軟件。
      5、有相關工作經驗者優先。
      6、工作時間:早7:20-14:00.(周一全休)。
    • 客服專員

      任職資格:
      1、大專及以上學歷,男女不限,普通話標準。
      2、對人熱情、有耐心,有親和力。
      3、有相關工作經驗或有醫學背景者優先錄用。
      崗位職責:
      1、負責客戶體檢報告的分類,通知客戶領取報告。
      2、接聽客戶咨詢電話,對客戶提出的疑問進行解答。
      3、完成部門領導交付的其他工作。
    • 收回
  • 護理部

    • 采血護士

      任職要求:
      1、20~40周歲,護理及相關專業中專及以上學歷。
      2、熟練掌握本專業護理常規,具有良好的職業素養,能獨立解決本專業方面常見問題。
      3、工作認真負責溝通能力強,團隊精神好,有服務意識。
      4、有護士證,并可以變更注冊。
      崗位職責:
      1、負責體檢客人的血液采集工作。
      2、嚴格執行無菌技術操作規程,熟練掌握靜脈穿刺技術。
      3、認真執行三查七對制度,一旦發現有誤,立即與相關部門進行確認。
      4、做好當日工作量的核對、登記、統計工作。
      5、負責采血物品的請領和保管,并做好使用消耗登記。
      6、負責采血室內的消毒工作。完成上級領導安排的其他工作。
    • 導檢護士

      任職要求:
      1、性格開朗,善于和客戶溝通,團隊意識強,具有合作精神。
      2、具備較強的人際開拓能力、溝通技巧。
      崗位職責:
      1、配合好醫生、護士做好導檢分診。
      2、工作簡單輕松,歡迎應屆畢業生,實習生。
    • 護士

      任職要求:
      1、中專以上學歷,護理專業,有護士資格證和執業證。
      2、專業精湛、工作細致、具有良好的醫德和敬業精神。
      3、親和力強,形象氣質佳。
    • 收回
  • 營銷中心

    • 健康顧問(營銷中心)

      任職要求:
      1、性格開朗,善于和客戶溝通,團隊意識強,具有合作精神。
      2、具備較強的人際開拓能力、溝通技巧。
      崗位職責:
      1、為客戶提供醫療健康管理方面的咨詢。
      2、負責與客戶溝通,建立和維護客戶關系,獲得和培養潛在客戶,拓展客戶量。
      3、負責拓展銷售市場,承擔市場推廣工作。
      4、完成既定業績目標。
    • 高級客戶代表

      任職要求:
      1、性格開朗,善于和客戶溝通,團隊意識強,具有合作精神。
      2、具備較強的人際開拓能力、溝通技巧。
      3、具有高度責任感,能接受挑戰和較大工作壓力。
      崗位職責:
      1、負責企事業單位福利體檢的聯系工作,為客戶提供醫療健康管理方面的專業咨詢。
      2、負責與客戶溝通,建立和維護客戶關系,獲得和培養潛在客戶,拓展客戶量。
      3、負責維護客戶關系,拓展銷售市場,承擔市場推廣工作。
      4、完成既定業績目標。
    • 渠道經理

      任職要求:
      1、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發管理經驗者優先考慮。
      2、具備強烈的市場競爭意識,勇于接受工作挑戰,能夠承擔目標壓力。
      3、具有團隊合作精神,組織協調能力強,有良好的個人信譽及職業操守。
      4、能夠獨立完成合作方案,熟練辦公軟件。
      崗位職責:
      1、根據項目需求拓展各類銷售渠道,獲取優質、有效的渠道信息。
      2、負責制定渠道銷售方案、并組織實施相關渠道活動。
      3、進行體檢銷售渠道資源的整合,協助項目完成業績目標。
      4、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執行以及體檢市場調研和需求分析。
      5、制定銷售計劃和銷售預算,負責年度銷售的預測,目標的制定及分解。
    • 渠道專員

      任職要求:
      1、一年以上相關醫療行業相關工作經驗,大學應屆畢業生優秀者可考慮。
      2、具有工作激情、敬業,思維清晰,形象談吐佳。
      3、具有良好的團隊協作精神、執行力強、抗壓能力強。
      崗位職責:
      1、尋找醫療管理渠道合作者,分析行業推廣渠道發展趨勢。
      2、配合執行體檢行業渠道開發成本分析和控制方案。
      3、審查渠道合作者的資格,并進行聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作。
      4、執行渠道合作者的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持等。
      5、完成領導臨時交辦的其他任務。
    • 收回
  • 運營中心

    • 網絡健康顧問

      任職要求:
      1、臨床相關專業大專以上學歷。
      2、能夠熟練操作電腦,打字每分鐘50字以上。
      3、有良好的服務精神和團隊意識反應靈敏,善于學習,勇于接受新鮮事物。
      4、有臨床經驗者及網絡咨詢經驗者優先。
    • 推廣專員

      任職要求:
      1、利用各種互聯網資源平臺推廣網站、產品、品牌及服務,提升知名度和美譽度。
      2、兩年以上網絡推廣工作經驗。
      3、豐富的網絡推廣經驗,熟悉微信、微博、百度經驗、百科、問答、文庫、下載站、論壇等推廣渠道的推廣,至少精通其中兩種推廣方式。
      4、有點小文采的優先;各種粉絲過萬的優先。
      5、熟悉各種常用軟件操作、懂視頻、音頻、圖片處理者優先。
      崗位職責:
      1、發掘各種推廣渠道。
      2、撰寫推廣方案,完成推廣創意。
      3、利用各種互聯網資源完成推廣目標。
      4、測評推廣效果。
    • 高級電話客服

      任職要求:
      1、20-30歲,身高1.60-1.65,體重120斤以內。
      2、外貌端正,形象氣質佳,口齒清晰,普通話流利,語言富有感染力。
      3、對銷售工作有較高的熱情。
      4、思維敏捷,具備較強的學習能力和良好的溝通能力及承壓能力。
      5、具有良好的職業道德,有責任感和積極的工作態度。
      崗位職責:
      1、通過電話,網絡聊天工具搜集客戶的資料并了解客戶需求,開發促成客戶。
      2、熟練掌握專業的醫學知識,向客戶進行介紹和推廣,完成銷售業績。
      3、研究市場行情,積極尋找目標客戶,開發客戶渠道。
      4、維護老客戶,挖掘客戶的最大潛力。
    • 網站編輯

      任職要求:
      1、熟悉互聯網,熟練使用辦公軟件。
      2、有一定文字編輯能力,寫作能力強。
      3、具備較強的溝通和學習能力,工作認真扎實。
      4、醫學、計算機等相關專業或從事過醫學編輯者優先。
      5、同時也歡迎有意投身網絡事業的應屆畢業生應聘。
      崗位職責:
      負責網站文章的采集、編輯、發布和網站日常更新工作。
    • 營銷代表

    • 新媒體編輯

      任職要求:
      1、廣告傳播、計算機、新聞或文學相關專業。
      2、熟練掌握各種辦公軟件,會PS、網絡技術。
      3、熱愛社交媒體,如微博、微信等。
      4、有一定的文字功底。有文案、策劃、媒體實習經歷者優先。
      5、對新媒體營銷和傳播方式的了解,責任心強,有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神。
      崗位職責:
      1、協助社交媒體運營做信息采編,編輯等相關工作,如微博、微信運營等。
      2、協助社交媒體內容、活動的策劃工作。
      3、協助監測微博,負責行業熱點新聞、信息的收集采編工作。
      4、收集社交媒體平臺的熱門文章、信息,進行整合分享。
    • 文案策劃

      任職要求:
      1、文筆流暢,有較強的文字寫作功底和表現力。
      2、有較強的產品和活動策劃能力、文案能力,較強地市場分析和判斷能力。
      3、具備優秀的文案編輯、潤色、組織、整理和撰寫的能力。
      4、有文案策劃相關工作經驗者優先。
      崗位職責:
      1、負責連鎖機構各網站的更新、維護以及用戶友好度的提升。
      2、各個分院新聞動態、行業動態新聞、軟文的搜集、整理、寫作,保證各站新聞動態的定期更新。
      3、各個店面相關活動及節日促銷、提升網站流量專題的策劃上線。
      4、公司宣傳資料的前期策劃以及文字籌備。
      5、其他廣告、創意文字的撰寫。
      6、善于策劃網站活動,并能夠監督、分析活動的結果及時進行反饋。
    • web前端開發

      任職要求:
      1、精通基本的HTML/CSS網頁制作技術,對頁面的結構設計和樣式應用有充分的理解。
      2、能夠快速解決ie、firefox、chrome等主流瀏覽器的兼容性問題。
      3、熟悉Javascript,能獨立完成Javascript代碼的編寫和優化工作,能熟練使用JQuery。
      4、對用戶體驗,交互設計等有深入的理解,對前端頁面代碼結構及前端交互性能有深入的理解。
      5、了解PHP程序開發語言,能配合開發人員進行頁面聯調整合。
      6、良好的項目意識和溝通表達能力,工作積極主動,能承受一定的工作壓力。
      7、較強的學習和領悟能力,思維活躍,接受新事物能力強。
      8、一年以上工作經驗,熟悉Html5+Css3,熟悉織夢或帝國后臺者優先。
    • 渠道經理

    • 渠道專員

    • 收回
  • 院辦

    • 院長

      任職要求:
      1、有10年以上醫療方面管理經驗。
      2、具備良好的溝通能力,能承擔體檢中心內外經營和管理的任務。
      3、具有較強的組織、協調能力、應變能力和學科建設能力,熟悉醫療法律法規。
      4、有極強的宏觀控制能力、組織協調能力和團隊建議能力。
      5、具有良好的敬業精神和團隊精神。
      崗位職責:
      1、負責全院經營、護理、院感、等各項業務工作。
      2、主持中心的日常工作目標制定及開展,全面負責并實施體檢中心的整體業務規劃與經營戰略。
      3、組織實施公司決議,完成集團下達的目標任務。
      4、抓好體檢中心的經營管理和質量考核工作,對中心成本進行管控,提高經濟效益,最大限度地調動員工的工作積極性。
      5、督促、檢查各科室醫療制度、醫療常規和操作規程的執行情況,保證醫療工作正常有序的開展。
      6、全面落實各項市場任務指標、經營指標、并完善醫療服務和各項管理指標。
    • 副院長

      任職要求:
      1、醫學相關專業本科以上學歷,副主任醫師以上職稱。
      2、至少5年以上醫院、體檢中心等醫療系統管理工作背景,具備全面的醫療管理業務知識和能力。
      3、熟悉體檢行業和健康醫療市場,有體檢中心(醫療服務機構)管理工作經驗者優先。
      4、熟悉醫療法律法規,掌握先進經營管理理念,善于處理和利用行業資源背景。
      5、具有較強的計劃決策、組織協調和統籌能力。
      6、較強的敬業精神和自我激勵能力,注重實干和團隊管理。
      崗位職責:
      1、全面負責開展體檢中心業務運營、團隊建設管理,日常事務等相關工作。
      2、搜集整理行業信息,根據用戶需求,優化體檢產品,優化服務質量。
      3、對體檢差錯、投訴進行調查核實及時提出處理意見并有針對性的進行匯總分析。
      4、隨時了解、掌握各科室工作運作情況,及時解決存在的問題,不斷提高體檢、服務質量。
    • 院長助理

      任職要求:
      1、本科以上學歷,醫院管理專業、臨床醫學畢業,有醫院管理的工作經驗優先。
      2、熟知醫院經營管理相關規范及工作流程,有很強的溝通協調能力。
      3、熟悉醫療業務及醫院管理流程,能對醫院經營數據及市場情況進行分析。
      4、善于醫院業務流程優化重建,執行能力強。
      5、較好的人際溝通能力,且能夠公正處理問題。
      崗位職責:
      1、協助院長經營管理體檢中心,幫助院長跟蹤落實相關任務。
      2、分析體檢中心的相關經營數據,為院長提供決策分析資料。
      3、牽頭推動落實專項工作(院長根據管理實際情況而定)。
      4、牽頭梳理流程,形成經驗制度并傳承培訓。
      5、協助院長接待處理部分對外關系。
    • 總經理助理

      任職要求:
      1、年齡在20-35歲,本科專業以上學歷,一年以上相關工作經驗優先。
      2、具有較強的文字功底,寫作能力,有較強的組織和協調能力。
      3、工作作風嚴謹、勤奮、有責任感,對工作及企業認真負責。
      崗位職責:
      1、負責總經理的辦公服務工作。
      2、負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發的綜合性的文字材料,以及起草總經理的會議材料。
      3、負責公司辦公會的有關事宜,并辦理會議議定事項。
      4、適應經常出差。
    • 財務總監

      任職要求:
      1、財經、會計、金融類專業統招本科及以上學歷。
      2、年齡35歲~45歲;五年以上財務總監崗位工作經驗。
      3、具有豐富的公司財務管理、資金籌劃、融資經驗。
      4、熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算。
      5、優秀的人際交往和談判能力,良好的職業道德和團隊協作精神。
      6、注冊會計師資格或高級會計師任職資格者優先考慮。
      7、有上市公司工作經歷以及投融資經驗者優先考慮。
      崗位職責:
      1、向總經理提出財務管理、運作方面的意見和建議。
      2、對總經理、財會部門和財會人員以及有關人員在決策與經營過程中執行財經法律、法規情況進行監督,有權查閱、檢查財務會計資料,監督其日常經濟活動。
      3、參與擬訂和審核重大經營計劃和實施方案,包括年度預決算方案、資金使用和調度計劃、費用開支計劃、籌融資計劃和利潤分配方案、經營班子年薪方案、彌補虧損方案等。
      4、參與貸款擔保、對外投資、產權轉讓、資產重組等重大決策活動。
      5、對資產變動和大額資金流動事項實行重點跟蹤報告,做到事前、事中和事后監督;資產變動包括:全資、控股企業的改制、兼并、破產、解散、關閉、債務重組、資產轉讓、貸款擔保和資產抵押等。大額資金流動包括:數額較大的資金調拔和現金支付;公司對外舉債,擔保、發行債券等。
      6、對屬下全資、控股企業的財務運行和財務決策活動進行監督,審核對外報送的財務報告,確認其準確性。
      7、對下屬單位主管財會工作的財務經理或主管的年度和任期考核、調動、獎懲等提出建議。
      8、定期向總經理報告資產運作、財務狀況和重大經營計劃和方案實施情況以及其它應報告的事項。
    • 保潔

      任職要求:
      1、男女不限,身體健康。
      2、有相關工作經驗者優先考慮。
      崗位職責:
      1、保證按質按量完成所分配的工作內容。
      2、聽從分配和安排。
    • 網管

      任職要求:
      1、年齡25-35歲之間,大專以上學歷。
      2、工作積極主動、有服務意識。
      3、有相關工作經驗者優先錄用。
      崗位職責:
      1、負責各部門電腦運行暢通,及公司內部網線的維護等工作。
      2、完成上級領導交付的其他工作。
    • 收回
  • 醫事部

    • 醫事部主任

      任職要求:
      1、醫療專業畢業,主治醫師以上職稱。
      2、熟悉現代企業管理模式,有經營開拓意識,熟悉體檢相關知識及特點。
      3、在二級以上醫院任院長、業務副院長三年以上,或醫務科(處)長五年以上工作經驗者優先。
      4、有較強的組織能力、協調能力和決策水平。
      工作職責:
      1、根據公司的各項制度,負責實施醫務部的各項工作。
      2、負責制訂醫務部工作計劃并組織落實,定期進行工作總結。
      3、負責體檢醫師的工作調配,保證體檢工作的正常運行。
      4、負責體檢質量的管理,及時對體檢質量完成情況進行監督檢查。
      5、對體檢各環節進行指導,檢查各項規章制度和技術操作常規的落實情況,組織專業技術培訓,不斷提高體檢醫師的體檢水平。
      6、負責體檢差錯的統計,調查與處理;投訴的定期分析與總結。
    • 耳鼻喉科醫生

      任職要求:
      1、醫師及以上職稱,兩證齊全,兩年以上臨床經驗。
      2、熟練掌握體檢儀器設備的操作及檢查意義。
      3、普通話標準,有耐心,態度和藹,服務意識強,具有良好的表達溝通能力。
      崗位職責:
      1、接待客戶,完成科室的健康體檢檢查。
      2、本科室體檢結果分析,給出健康指導建議。
      3、解答客戶體檢過程中提出的問題。
    • 客服醫生

      任職要求:
      1、臨床醫學專業本科以上學歷,有體檢工作經驗或醫院臨床工作經驗者優先。
      2、服務意識強,以客戶為中心,具有出色的人際交往和社會活動能力。
      崗位職責:
      1、負責檢前客人的健康咨詢服務。
      2、熟悉各檢查項目的主要內容、臨床意義、收費價格等內容,解答客人的咨詢。
      3、傳播健康管理理念,為客戶提供醫療、衛生保健指導。
      4、負責指導團檢客戶體檢數據的綜合分析、講解、咨詢及團檢單位的健康教育講座。
    • 口腔科醫生

      任職要求:
      1、醫師及以上職稱,兩證齊全,兩年以上臨床經驗。
      2、熟練掌握體檢儀器設備的操作及檢查意義。
      3、普通話標準,有耐心,態度和藹,服務意識強,具有良好的表達溝通能力。
      崗位職責:
      1、接待客戶,完成科室的健康體檢檢查。
      2、本科室體檢結果分析,給出健康指導建議。
      3、解答客戶體檢過程中提出的問題。
    • 外科科醫生

      任職資格:
      1、年齡在65歲以內,10年以上工作經驗。
      2、有醫師資格證書和醫師執業證書,主治醫生以上職稱。
      3、工作認真負責,具有良好的溝通協作能力及服務意識。
      4、剛退休或有體檢經驗者優先錄用。
    • B超科醫生

      任職要求:
      1、醫學影像相關專業畢業,具有執業醫師執業證和資格證書。
      2、本專業領域3年以上正規醫院工作經驗優先錄取。
      3、具有高度的責任心、工作認真仔細,有良好的職業道德、嚴謹的工作態度。
      崗位職責:
      1、利用超聲影像儀對各系統臟器疾病進行檢查,為臨床醫生提供有價值的參考診斷。
      2、根據超聲影像儀檢查結果,解讀圖像并出具書面報告。
      3、體檢普查。
    • 經顱多普勒醫生

      任職要求:
      1、大專以上學歷,有相關工作經驗。
      2、具有資格證,可變更注冊。
      3、具有良好的業務素質和服務意識。
      4、具有體檢經驗者可優先考慮。
    • 收回
  • 健康部

    • VIP導檢

      任職要求:
      1、性格開朗,善于和客戶溝通,團隊意識強,具有合作精神。
      2、具備較強的人際開拓能力、溝通技巧。
      3、具有高度責任感,能接受挑戰和工作壓力。
      崗位職責:
      1、負責當天體檢客戶的科室安排。
      2、有良好的溝通能力及服務客戶的親和力。
    • 前臺接待

      職位描述:
      1、專業不限,中專以上學歷。
      2、身高1.65米以上,形象氣質佳。
      3、工作細心、嚴謹,責任心強,有耐心,記憶力好,學習能力強。
      4、善于溝通,和善可親,普通話流利,能微笑面談和接答電話。
      5、計算機基本操作熟練。
      6、具有較強文字表達能力者優先,有大型機構前臺接待經驗者優先。
    • 前臺收銀

      職位要求:
      1、年齡22歲以上,大專以上學歷。
      2、五官端正,形象良好,具有親和力。
      3、有較強的服務意識,責任心強。
      4、熟練使用計算機和EXCEL等辦公軟件。
      5、有相關工作經驗者優先。
      6、工作時間:早7:20-14:00.(周一全休)。
    • 客服專員

      任職資格:
      1、大專及以上學歷,男女不限,普通話標準。
      2、對人熱情、有耐心,有親和力。
      3、有相關工作經驗或有醫學背景者優先錄用。
      崗位職責:
      1、負責客戶體檢報告的分類,通知客戶領取報告。
      2、接聽客戶咨詢電話,對客戶提出的疑問進行解答。
      3、完成部門領導交付的其他工作。
    • 收回
  • 護理部

    • 采血護士

      任職要求:
      1、20~40周歲,護理及相關專業中專及以上學歷。
      2、熟練掌握本專業護理常規,具有良好的職業素養,能獨立解決本專業方面常見問題。
      3、工作認真負責溝通能力強,團隊精神好,有服務意識。
      4、有護士證,并可以變更注冊。
      崗位職責:
      1、負責體檢客人的血液采集工作。
      2、嚴格執行無菌技術操作規程,熟練掌握靜脈穿刺技術。
      3、認真執行三查七對制度,一旦發現有誤,立即與相關部門進行確認。
      4、做好當日工作量的核對、登記、統計工作。
      5、負責采血物品的請領和保管,并做好使用消耗登記。
      6、負責采血室內的消毒工作。完成上級領導安排的其他工作。
    • 導檢護士

      任職要求:
      1、性格開朗,善于和客戶溝通,團隊意識強,具有合作精神。
      2、具備較強的人際開拓能力、溝通技巧。
      崗位職責:
      1、配合好醫生、護士做好導檢分診。
      2、工作簡單輕松,歡迎應屆畢業生,實習生。
    • 護士

      任職要求:
      1、中專以上學歷,護理專業,有護士資格證和執業證。
      2、專業精湛、工作細致、具有良好的醫德和敬業精神。
      3、親和力強,形象氣質佳。
    • 收回
  • 營銷中心

    • 健康顧問(營銷中心)

      任職要求:
      1、性格開朗,善于和客戶溝通,團隊意識強,具有合作精神。
      2、具備較強的人際開拓能力、溝通技巧。
      崗位職責:
      1、為客戶提供醫療健康管理方面的咨詢。
      2、負責與客戶溝通,建立和維護客戶關系,獲得和培養潛在客戶,拓展客戶量。
      3、負責拓展銷售市場,承擔市場推廣工作。
      4、完成既定業績目標。
    • 高級客戶代表

      任職要求:
      1、性格開朗,善于和客戶溝通,團隊意識強,具有合作精神。
      2、具備較強的人際開拓能力、溝通技巧。
      3、具有高度責任感,能接受挑戰和較大工作壓力。
      崗位職責:
      1、負責企事業單位福利體檢的聯系工作,為客戶提供醫療健康管理方面的專業咨詢。
      2、負責與客戶溝通,建立和維護客戶關系,獲得和培養潛在客戶,拓展客戶量。
      3、負責維護客戶關系,拓展銷售市場,承擔市場推廣工作。
      4、完成既定業績目標。
    • 渠道經理

      任職要求:
      1、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發管理經驗者優先考慮。
      2、具備強烈的市場競爭意識,勇于接受工作挑戰,能夠承擔目標壓力。
      3、具有團隊合作精神,組織協調能力強,有良好的個人信譽及職業操守。
      4、能夠獨立完成合作方案,熟練辦公軟件。
      崗位職責:
      1、根據項目需求拓展各類銷售渠道,獲取優質、有效的渠道信息。
      2、負責制定渠道銷售方案、并組織實施相關渠道活動。
      3、進行體檢銷售渠道資源的整合,協助項目完成業績目標。
      4、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執行以及體檢市場調研和需求分析。
      5、制定銷售計劃和銷售預算,負責年度銷售的預測,目標的制定及分解。
    • 渠道專員

      任職要求:
      1、一年以上相關醫療行業相關工作經驗,大學應屆畢業生優秀者可考慮。
      2、具有工作激情、敬業,思維清晰,形象談吐佳。
      3、具有良好的團隊協作精神、執行力強、抗壓能力強。
      崗位職責:
      1、尋找醫療管理渠道合作者,分析行業推廣渠道發展趨勢。
      2、配合執行體檢行業渠道開發成本分析和控制方案。
      3、審查渠道合作者的資格,并進行聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作。
      4、執行渠道合作者的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持等。
      5、完成領導臨時交辦的其他任務。
    • 收回
  • 運營中心

    • 網絡健康顧問

      任職要求:
      1、臨床相關專業大專以上學歷。
      2、能夠熟練操作電腦,打字每分鐘50字以上。
      3、有良好的服務精神和團隊意識反應靈敏,善于學習,勇于接受新鮮事物。
      4、有臨床經驗者及網絡咨詢經驗者優先。
    • 推廣專員

      任職要求:
      1、利用各種互聯網資源平臺推廣網站、產品、品牌及服務,提升知名度和美譽度。
      2、兩年以上網絡推廣工作經驗。
      3、豐富的網絡推廣經驗,熟悉微信、微博、百度經驗、百科、問答、文庫、下載站、論壇等推廣渠道的推廣,至少精通其中兩種推廣方式。
      4、有點小文采的優先;各種粉絲過萬的優先。
      5、熟悉各種常用軟件操作、懂視頻、音頻、圖片處理者優先。
      崗位職責:
      1、發掘各種推廣渠道。
      2、撰寫推廣方案,完成推廣創意。
      3、利用各種互聯網資源完成推廣目標。
      4、測評推廣效果。
    • 高級電話客服

      任職要求:
      1、20-30歲,身高1.60-1.65,體重120斤以內。
      2、外貌端正,形象氣質佳,口齒清晰,普通話流利,語言富有感染力。
      3、對銷售工作有較高的熱情。
      4、思維敏捷,具備較強的學習能力和良好的溝通能力及承壓能力。
      5、具有良好的職業道德,有責任感和積極的工作態度。
      崗位職責:
      1、通過電話,網絡聊天工具搜集客戶的資料并了解客戶需求,開發促成客戶。
      2、熟練掌握專業的醫學知識,向客戶進行介紹和推廣,完成銷售業績。
      3、研究市場行情,積極尋找目標客戶,開發客戶渠道。
      4、維護老客戶,挖掘客戶的最大潛力。
    • 網站編輯

      任職要求:
      1、熟悉互聯網,熟練使用辦公軟件。
      2、有一定文字編輯能力,寫作能力強。
      3、具備較強的溝通和學習能力,工作認真扎實。
      4、醫學、計算機等相關專業或從事過醫學編輯者優先。
      5、同時也歡迎有意投身網絡事業的應屆畢業生應聘。
      崗位職責:
      負責網站文章的采集、編輯、發布和網站日常更新工作。
    • 營銷代表

    • 新媒體編輯

      任職要求:
      1、廣告傳播、計算機、新聞或文學相關專業。
      2、熟練掌握各種辦公軟件,會PS、網絡技術。
      3、熱愛社交媒體,如微博、微信等。
      4、有一定的文字功底。有文案、策劃、媒體實習經歷者優先。
      5、對新媒體營銷和傳播方式的了解,責任心強,有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神。
      崗位職責:
      1、協助社交媒體運營做信息采編,編輯等相關工作,如微博、微信運營等。
      2、協助社交媒體內容、活動的策劃工作。
      3、協助監測微博,負責行業熱點新聞、信息的收集采編工作。
      4、收集社交媒體平臺的熱門文章、信息,進行整合分享。
    • 文案策劃

      任職要求:
      1、文筆流暢,有較強的文字寫作功底和表現力。
      2、有較強的產品和活動策劃能力、文案能力,較強地市場分析和判斷能力。
      3、具備優秀的文案編輯、潤色、組織、整理和撰寫的能力。
      4、有文案策劃相關工作經驗者優先。
      崗位職責:
      1、負責連鎖機構各網站的更新、維護以及用戶友好度的提升。
      2、各個分院新聞動態、行業動態新聞、軟文的搜集、整理、寫作,保證各站新聞動態的定期更新。
      3、各個店面相關活動及節日促銷、提升網站流量專題的策劃上線。
      4、公司宣傳資料的前期策劃以及文字籌備。
      5、其他廣告、創意文字的撰寫。
      6、善于策劃網站活動,并能夠監督、分析活動的結果及時進行反饋。
    • web前端開發

      任職要求:
      1、精通基本的HTML/CSS網頁制作技術,對頁面的結構設計和樣式應用有充分的理解。
      2、能夠快速解決ie、firefox、chrome等主流瀏覽器的兼容性問題。
      3、熟悉Javascript,能獨立完成Javascript代碼的編寫和優化工作,能熟練使用JQuery。
      4、對用戶體驗,交互設計等有深入的理解,對前端頁面代碼結構及前端交互性能有深入的理解。
      5、了解PHP程序開發語言,能配合開發人員進行頁面聯調整合。
      6、良好的項目意識和溝通表達能力,工作積極主動,能承受一定的工作壓力。
      7、較強的學習和領悟能力,思維活躍,接受新事物能力強。
      8、一年以上工作經驗,熟悉Html5+Css3,熟悉織夢或帝國后臺者優先。
    • 渠道經理

    • 渠道專員

    • 收回
  • 院辦

    • 院長

      任職要求:
      1、有10年以上醫療方面管理經驗。
      2、具備良好的溝通能力,能承擔體檢中心內外經營和管理的任務。
      3、具有較強的組織、協調能力、應變能力和學科建設能力,熟悉醫療法律法規。
      4、有極強的宏觀控制能力、組織協調能力和團隊建議能力。
      5、具有良好的敬業精神和團隊精神。
      崗位職責:
      1、負責全院經營、護理、院感、等各項業務工作。
      2、主持中心的日常工作目標制定及開展,全面負責并實施體檢中心的整體業務規劃與經營戰略。
      3、組織實施公司決議,完成集團下達的目標任務。
      4、抓好體檢中心的經營管理和質量考核工作,對中心成本進行管控,提高經濟效益,最大限度地調動員工的工作積極性。
      5、督促、檢查各科室醫療制度、醫療常規和操作規程的執行情況,保證醫療工作正常有序的開展。
      6、全面落實各項市場任務指標、經營指標、并完善醫療服務和各項管理指標。
    • 副院長

      任職要求:
      1、醫學相關專業本科以上學歷,副主任醫師以上職稱。
      2、至少5年以上醫院、體檢中心等醫療系統管理工作背景,具備全面的醫療管理業務知識和能力。
      3、熟悉體檢行業和健康醫療市場,有體檢中心(醫療服務機構)管理工作經驗者優先。
      4、熟悉醫療法律法規,掌握先進經營管理理念,善于處理和利用行業資源背景。
      5、具有較強的計劃決策、組織協調和統籌能力。
      6、較強的敬業精神和自我激勵能力,注重實干和團隊管理。
      崗位職責:
      1、全面負責開展體檢中心業務運營、團隊建設管理,日常事務等相關工作。
      2、搜集整理行業信息,根據用戶需求,優化體檢產品,優化服務質量。
      3、對體檢差錯、投訴進行調查核實及時提出處理意見并有針對性的進行匯總分析。
      4、隨時了解、掌握各科室工作運作情況,及時解決存在的問題,不斷提高體檢、服務質量。
    • 院長助理

      任職要求:
      1、本科以上學歷,醫院管理專業、臨床醫學畢業,有醫院管理的工作經驗優先。
      2、熟知醫院經營管理相關規范及工作流程,有很強的溝通協調能力。
      3、熟悉醫療業務及醫院管理流程,能對醫院經營數據及市場情況進行分析。
      4、善于醫院業務流程優化重建,執行能力強。
      5、較好的人際溝通能力,且能夠公正處理問題。
      崗位職責:
      1、協助院長經營管理體檢中心,幫助院長跟蹤落實相關任務。
      2、分析體檢中心的相關經營數據,為院長提供決策分析資料。
      3、牽頭推動落實專項工作(院長根據管理實際情況而定)。
      4、牽頭梳理流程,形成經驗制度并傳承培訓。
      5、協助院長接待處理部分對外關系。
    • 總經理助理

      任職要求:
      1、年齡在20-35歲,本科專業以上學歷,一年以上相關工作經驗優先。
      2、具有較強的文字功底,寫作能力,有較強的組織和協調能力。
      3、工作作風嚴謹、勤奮、有責任感,對工作及企業認真負責。
      崗位職責:
      1、負責總經理的辦公服務工作。
      2、負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發的綜合性的文字材料,以及起草總經理的會議材料。
      3、負責公司辦公會的有關事宜,并辦理會議議定事項。
      4、適應經常出差。
    • 財務總監

      任職要求:
      1、財經、會計、金融類專業統招本科及以上學歷。
      2、年齡35歲~45歲;五年以上財務總監崗位工作經驗。
      3、具有豐富的公司財務管理、資金籌劃、融資經驗。
      4、熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算。
      5、優秀的人際交往和談判能力,良好的職業道德和團隊協作精神。
      6、注冊會計師資格或高級會計師任職資格者優先考慮。
      7、有上市公司工作經歷以及投融資經驗者優先考慮。
      崗位職責:
      1、向總經理提出財務管理、運作方面的意見和建議。
      2、對總經理、財會部門和財會人員以及有關人員在決策與經營過程中執行財經法律、法規情況進行監督,有權查閱、檢查財務會計資料,監督其日常經濟活動。
      3、參與擬訂和審核重大經營計劃和實施方案,包括年度預決算方案、資金使用和調度計劃、費用開支計劃、籌融資計劃和利潤分配方案、經營班子年薪方案、彌補虧損方案等。
      4、參與貸款擔保、對外投資、產權轉讓、資產重組等重大決策活動。
      5、對資產變動和大額資金流動事項實行重點跟蹤報告,做到事前、事中和事后監督;資產變動包括:全資、控股企業的改制、兼并、破產、解散、關閉、債務重組、資產轉讓、貸款擔保和資產抵押等。大額資金流動包括:數額較大的資金調拔和現金支付;公司對外舉債,擔保、發行債券等。
      6、對屬下全資、控股企業的財務運行和財務決策活動進行監督,審核對外報送的財務報告,確認其準確性。
      7、對下屬單位主管財會工作的財務經理或主管的年度和任期考核、調動、獎懲等提出建議。
      8、定期向總經理報告資產運作、財務狀況和重大經營計劃和方案實施情況以及其它應報告的事項。
    • 保潔

      任職要求:
      1、男女不限,身體健康。
      2、有相關工作經驗者優先考慮。
      崗位職責:
      1、保證按質按量完成所分配的工作內容。
      2、聽從分配和安排。
    • 網管

      任職要求:
      1、年齡25-35歲之間,大專以上學歷。
      2、工作積極主動、有服務意識。
      3、有相關工作經驗者優先錄用。
      崗位職責:
      1、負責各部門電腦運行暢通,及公司內部網線的維護等工作。
      2、完成上級領導交付的其他工作。
    • 收回
  • 醫事部

    • 醫事部主任

      任職要求:
      1、醫療專業畢業,主治醫師以上職稱。
      2、熟悉現代企業管理模式,有經營開拓意識,熟悉體檢相關知識及特點。
      3、在二級以上醫院任院長、業務副院長三年以上,或醫務科(處)長五年以上工作經驗者優先。
      4、有較強的組織能力、協調能力和決策水平。
      工作職責:
      1、根據公司的各項制度,負責實施醫務部的各項工作。
      2、負責制訂醫務部工作計劃并組織落實,定期進行工作總結。
      3、負責體檢醫師的工作調配,保證體檢工作的正常運行。
      4、負責體檢質量的管理,及時對體檢質量完成情況進行監督檢查。
      5、對體檢各環節進行指導,檢查各項規章制度和技術操作常規的落實情況,組織專業技術培訓,不斷提高體檢醫師的體檢水平。
      6、負責體檢差錯的統計,調查與處理;投訴的定期分析與總結。
    • 耳鼻喉科醫生

      任職要求:
      1、醫師及以上職稱,兩證齊全,兩年以上臨床經驗。
      2、熟練掌握體檢儀器設備的操作及檢查意義。
      3、普通話標準,有耐心,態度和藹,服務意識強,具有良好的表達溝通能力。
      崗位職責:
      1、接待客戶,完成科室的健康體檢檢查。
      2、本科室體檢結果分析,給出健康指導建議。
      3、解答客戶體檢過程中提出的問題。
    • 客服醫生

      任職要求:
      1、臨床醫學專業本科以上學歷,有體檢工作經驗或醫院臨床工作經驗者優先。
      2、服務意識強,以客戶為中心,具有出色的人際交往和社會活動能力。
      崗位職責:
      1、負責檢前客人的健康咨詢服務。
      2、熟悉各檢查項目的主要內容、臨床意義、收費價格等內容,解答客人的咨詢。
      3、傳播健康管理理念,為客戶提供醫療、衛生保健指導。
      4、負責指導團檢客戶體檢數據的綜合分析、講解、咨詢及團檢單位的健康教育講座。
    • 口腔科醫生

      任職要求:
      1、醫師及以上職稱,兩證齊全,兩年以上臨床經驗。
      2、熟練掌握體檢儀器設備的操作及檢查意義。
      3、普通話標準,有耐心,態度和藹,服務意識強,具有良好的表達溝通能力。
      崗位職責:
      1、接待客戶,完成科室的健康體檢檢查。
      2、本科室體檢結果分析,給出健康指導建議。
      3、解答客戶體檢過程中提出的問題。
    • 外科科醫生

      任職資格:
      1、年齡在65歲以內,10年以上工作經驗。
      2、有醫師資格證書和醫師執業證書,主治醫生以上職稱。
      3、工作認真負責,具有良好的溝通協作能力及服務意識。
      4、剛退休或有體檢經驗者優先錄用。
    • B超科醫生

      任職要求:
      1、醫學影像相關專業畢業,具有執業醫師執業證和資格證書。
      2、本專業領域3年以上正規醫院工作經驗優先錄取。
      3、具有高度的責任心、工作認真仔細,有良好的職業道德、嚴謹的工作態度。
      崗位職責:
      1、利用超聲影像儀對各系統臟器疾病進行檢查,為臨床醫生提供有價值的參考診斷。
      2、根據超聲影像儀檢查結果,解讀圖像并出具書面報告。
      3、體檢普查。
    • 經顱多普勒醫生

      任職要求:
      1、大專以上學歷,有相關工作經驗。
      2、具有資格證,可變更注冊。
      3、具有良好的業務素質和服務意識。
      4、具有體檢經驗者可優先考慮。
    • 收回
  • 健康部

    • VIP導檢

      任職要求:
      1、性格開朗,善于和客戶溝通,團隊意識強,具有合作精神。
      2、具備較強的人際開拓能力、溝通技巧。
      3、具有高度責任感,能接受挑戰和工作壓力。
      崗位職責:
      1、負責當天體檢客戶的科室安排。
      2、有良好的溝通能力及服務客戶的親和力。
    • 前臺接待

      職位描述:
      1、專業不限,中專以上學歷。
      2、身高1.65米以上,形象氣質佳。
      3、工作細心、嚴謹,責任心強,有耐心,記憶力好,學習能力強。
      4、善于溝通,和善可親,普通話流利,能微笑面談和接答電話。
      5、計算機基本操作熟練。
      6、具有較強文字表達能力者優先,有大型機構前臺接待經驗者優先。
    • 前臺收銀

      職位要求:
      1、年齡22歲以上,大專以上學歷。
      2、五官端正,形象良好,具有親和力。
      3、有較強的服務意識,責任心強。
      4、熟練使用計算機和EXCEL等辦公軟件。
      5、有相關工作經驗者優先。
      6、工作時間:早7:20-14:00.(周一全休)。
    • 客服專員

      任職資格:
      1、大專及以上學歷,男女不限,普通話標準。
      2、對人熱情、有耐心,有親和力。
      3、有相關工作經驗或有醫學背景者優先錄用。
      崗位職責:
      1、負責客戶體檢報告的分類,通知客戶領取報告。
      2、接聽客戶咨詢電話,對客戶提出的疑問進行解答。
      3、完成部門領導交付的其他工作。
    • 收回
  • 護理部

    • 采血護士

      任職要求:
      1、20~40周歲,護理及相關專業中專及以上學歷。
      2、熟練掌握本專業護理常規,具有良好的職業素養,能獨立解決本專業方面常見問題。
      3、工作認真負責溝通能力強,團隊精神好,有服務意識。
      4、有護士證,并可以變更注冊。
      崗位職責:
      1、負責體檢客人的血液采集工作。
      2、嚴格執行無菌技術操作規程,熟練掌握靜脈穿刺技術。
      3、認真執行三查七對制度,一旦發現有誤,立即與相關部門進行確認。
      4、做好當日工作量的核對、登記、統計工作。
      5、負責采血物品的請領和保管,并做好使用消耗登記。
      6、負責采血室內的消毒工作。完成上級領導安排的其他工作。
    • 導檢護士

      任職要求:
      1、性格開朗,善于和客戶溝通,團隊意識強,具有合作精神。
      2、具備較強的人際開拓能力、溝通技巧。
      崗位職責:
      1、配合好醫生、護士做好導檢分診。
      2、工作簡單輕松,歡迎應屆畢業生,實習生。
    • 護士

      任職要求:
      1、中專以上學歷,護理專業,有護士資格證和執業證。
      2、專業精湛、工作細致、具有良好的醫德和敬業精神。
      3、親和力強,形象氣質佳。
    • 收回
  • 營銷中心

    • 健康顧問(營銷中心)

      任職要求:
      1、性格開朗,善于和客戶溝通,團隊意識強,具有合作精神。
      2、具備較強的人際開拓能力、溝通技巧。
      崗位職責:
      1、為客戶提供醫療健康管理方面的咨詢。
      2、負責與客戶溝通,建立和維護客戶關系,獲得和培養潛在客戶,拓展客戶量。
      3、負責拓展銷售市場,承擔市場推廣工作。
      4、完成既定業績目標。
    • 高級客戶代表

      任職要求:
      1、性格開朗,善于和客戶溝通,團隊意識強,具有合作精神。
      2、具備較強的人際開拓能力、溝通技巧。
      3、具有高度責任感,能接受挑戰和較大工作壓力。
      崗位職責:
      1、負責企事業單位福利體檢的聯系工作,為客戶提供醫療健康管理方面的專業咨詢。
      2、負責與客戶溝通,建立和維護客戶關系,獲得和培養潛在客戶,拓展客戶量。
      3、負責維護客戶關系,拓展銷售市場,承擔市場推廣工作。
      4、完成既定業績目標。
    • 渠道經理

      任職要求:
      1、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發管理經驗者優先考慮。
      2、具備強烈的市場競爭意識,勇于接受工作挑戰,能夠承擔目標壓力。
      3、具有團隊合作精神,組織協調能力強,有良好的個人信譽及職業操守。
      4、能夠獨立完成合作方案,熟練辦公軟件。
      崗位職責:
      1、根據項目需求拓展各類銷售渠道,獲取優質、有效的渠道信息。
      2、負責制定渠道銷售方案、并組織實施相關渠道活動。
      3、進行體檢銷售渠道資源的整合,協助項目完成業績目標。
      4、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執行以及體檢市場調研和需求分析。
      5、制定銷售計劃和銷售預算,負責年度銷售的預測,目標的制定及分解。
    • 渠道專員

      任職要求:
      1、一年以上相關醫療行業相關工作經驗,大學應屆畢業生優秀者可考慮。
      2、具有工作激情、敬業,思維清晰,形象談吐佳。
      3、具有良好的團隊協作精神、執行力強、抗壓能力強。
      崗位職責:
      1、尋找醫療管理渠道合作者,分析行業推廣渠道發展趨勢。
      2、配合執行體檢行業渠道開發成本分析和控制方案。
      3、審查渠道合作者的資格,并進行聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作。
      4、執行渠道合作者的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持等。
      5、完成領導臨時交辦的其他任務。
    • 收回
  • 運營中心

    • 網絡健康顧問

      任職要求:
      1、臨床相關專業大專以上學歷。
      2、能夠熟練操作電腦,打字每分鐘50字以上。
      3、有良好的服務精神和團隊意識反應靈敏,善于學習,勇于接受新鮮事物。
      4、有臨床經驗者及網絡咨詢經驗者優先。
    • 推廣專員

      任職要求:
      1、利用各種互聯網資源平臺推廣網站、產品、品牌及服務,提升知名度和美譽度。
      2、兩年以上網絡推廣工作經驗。
      3、豐富的網絡推廣經驗,熟悉微信、微博、百度經驗、百科、問答、文庫、下載站、論壇等推廣渠道的推廣,至少精通其中兩種推廣方式。
      4、有點小文采的優先;各種粉絲過萬的優先。
      5、熟悉各種常用軟件操作、懂視頻、音頻、圖片處理者優先。
      崗位職責:
      1、發掘各種推廣渠道。
      2、撰寫推廣方案,完成推廣創意。
      3、利用各種互聯網資源完成推廣目標。
      4、測評推廣效果。
    • 高級電話客服

      任職要求:
      1、20-30歲,身高1.60-1.65,體重120斤以內。
      2、外貌端正,形象氣質佳,口齒清晰,普通話流利,語言富有感染力。
      3、對銷售工作有較高的熱情。
      4、思維敏捷,具備較強的學習能力和良好的溝通能力及承壓能力。
      5、具有良好的職業道德,有責任感和積極的工作態度。
      崗位職責:
      1、通過電話,網絡聊天工具搜集客戶的資料并了解客戶需求,開發促成客戶。
      2、熟練掌握專業的醫學知識,向客戶進行介紹和推廣,完成銷售業績。
      3、研究市場行情,積極尋找目標客戶,開發客戶渠道。
      4、維護老客戶,挖掘客戶的最大潛力。
    • 網站編輯

      任職要求:
      1、熟悉互聯網,熟練使用辦公軟件。
      2、有一定文字編輯能力,寫作能力強。
      3、具備較強的溝通和學習能力,工作認真扎實。
      4、醫學、計算機等相關專業或從事過醫學編輯者優先。
      5、同時也歡迎有意投身網絡事業的應屆畢業生應聘。
      崗位職責:
      負責網站文章的采集、編輯、發布和網站日常更新工作。
    • 營銷代表

    • 新媒體編輯

      任職要求:
      1、廣告傳播、計算機、新聞或文學相關專業。
      2、熟練掌握各種辦公軟件,會PS、網絡技術。
      3、熱愛社交媒體,如微博、微信等。
      4、有一定的文字功底。有文案、策劃、媒體實習經歷者優先。
      5、對新媒體營銷和傳播方式的了解,責任心強,有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神。
      崗位職責:
      1、協助社交媒體運營做信息采編,編輯等相關工作,如微博、微信運營等。
      2、協助社交媒體內容、活動的策劃工作。
      3、協助監測微博,負責行業熱點新聞、信息的收集采編工作。
      4、收集社交媒體平臺的熱門文章、信息,進行整合分享。
    • 文案策劃

      任職要求:
      1、文筆流暢,有較強的文字寫作功底和表現力。
      2、有較強的產品和活動策劃能力、文案能力,較強地市場分析和判斷能力。
      3、具備優秀的文案編輯、潤色、組織、整理和撰寫的能力。
      4、有文案策劃相關工作經驗者優先。
      崗位職責:
      1、負責連鎖機構各網站的更新、維護以及用戶友好度的提升。
      2、各個分院新聞動態、行業動態新聞、軟文的搜集、整理、寫作,保證各站新聞動態的定期更新。
      3、各個店面相關活動及節日促銷、提升網站流量專題的策劃上線。
      4、公司宣傳資料的前期策劃以及文字籌備。
      5、其他廣告、創意文字的撰寫。
      6、善于策劃網站活動,并能夠監督、分析活動的結果及時進行反饋。
    • web前端開發

      任職要求:
      1、精通基本的HTML/CSS網頁制作技術,對頁面的結構設計和樣式應用有充分的理解。
      2、能夠快速解決ie、firefox、chrome等主流瀏覽器的兼容性問題。
      3、熟悉Javascript,能獨立完成Javascript代碼的編寫和優化工作,能熟練使用JQuery。
      4、對用戶體驗,交互設計等有深入的理解,對前端頁面代碼結構及前端交互性能有深入的理解。
      5、了解PHP程序開發語言,能配合開發人員進行頁面聯調整合。
      6、良好的項目意識和溝通表達能力,工作積極主動,能承受一定的工作壓力。
      7、較強的學習和領悟能力,思維活躍,接受新事物能力強。
      8、一年以上工作經驗,熟悉Html5+Css3,熟悉織夢或帝國后臺者優先。
    • 渠道經理

    • 渠道專員

    • 收回
  • 院辦

    • 院長

      任職要求:
      1、有10年以上醫療方面管理經驗。
      2、具備良好的溝通能力,能承擔體檢中心內外經營和管理的任務。
      3、具有較強的組織、協調能力、應變能力和學科建設能力,熟悉醫療法律法規。
      4、有極強的宏觀控制能力、組織協調能力和團隊建議能力。
      5、具有良好的敬業精神和團隊精神。
      崗位職責:
      1、負責全院經營、護理、院感、等各項業務工作。
      2、主持中心的日常工作目標制定及開展,全面負責并實施體檢中心的整體業務規劃與經營戰略。
      3、組織實施公司決議,完成集團下達的目標任務。
      4、抓好體檢中心的經營管理和質量考核工作,對中心成本進行管控,提高經濟效益,最大限度地調動員工的工作積極性。
      5、督促、檢查各科室醫療制度、醫療常規和操作規程的執行情況,保證醫療工作正常有序的開展。
      6、全面落實各項市場任務指標、經營指標、并完善醫療服務和各項管理指標。
    • 副院長

      任職要求:
      1、醫學相關專業本科以上學歷,副主任醫師以上職稱。
      2、至少5年以上醫院、體檢中心等醫療系統管理工作背景,具備全面的醫療管理業務知識和能力。
      3、熟悉體檢行業和健康醫療市場,有體檢中心(醫療服務機構)管理工作經驗者優先。
      4、熟悉醫療法律法規,掌握先進經營管理理念,善于處理和利用行業資源背景。
      5、具有較強的計劃決策、組織協調和統籌能力。
      6、較強的敬業精神和自我激勵能力,注重實干和團隊管理。
      崗位職責:
      1、全面負責開展體檢中心業務運營、團隊建設管理,日常事務等相關工作。
      2、搜集整理行業信息,根據用戶需求,優化體檢產品,優化服務質量。
      3、對體檢差錯、投訴進行調查核實及時提出處理意見并有針對性的進行匯總分析。
      4、隨時了解、掌握各科室工作運作情況,及時解決存在的問題,不斷提高體檢、服務質量。
    • 院長助理

      任職要求:
      1、本科以上學歷,醫院管理專業、臨床醫學畢業,有醫院管理的工作經驗優先。
      2、熟知醫院經營管理相關規范及工作流程,有很強的溝通協調能力。
      3、熟悉醫療業務及醫院管理流程,能對醫院經營數據及市場情況進行分析。
      4、善于醫院業務流程優化重建,執行能力強。
      5、較好的人際溝通能力,且能夠公正處理問題。
      崗位職責:
      1、協助院長經營管理體檢中心,幫助院長跟蹤落實相關任務。
      2、分析體檢中心的相關經營數據,為院長提供決策分析資料。
      3、牽頭推動落實專項工作(院長根據管理實際情況而定)。
      4、牽頭梳理流程,形成經驗制度并傳承培訓。
      5、協助院長接待處理部分對外關系。
    • 總經理助理

      任職要求:
      1、年齡在20-35歲,本科專業以上學歷,一年以上相關工作經驗優先。
      2、具有較強的文字功底,寫作能力,有較強的組織和協調能力。
      3、工作作風嚴謹、勤奮、有責任感,對工作及企業認真負責。
      崗位職責:
      1、負責總經理的辦公服務工作。
      2、負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發的綜合性的文字材料,以及起草總經理的會議材料。
      3、負責公司辦公會的有關事宜,并辦理會議議定事項。
      4、適應經常出差。
    • 財務總監

      任職要求:
      1、財經、會計、金融類專業統招本科及以上學歷。
      2、年齡35歲~45歲;五年以上財務總監崗位工作經驗。
      3、具有豐富的公司財務管理、資金籌劃、融資經驗。
      4、熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算。
      5、優秀的人際交往和談判能力,良好的職業道德和團隊協作精神。
      6、注冊會計師資格或高級會計師任職資格者優先考慮。
      7、有上市公司工作經歷以及投融資經驗者優先考慮。
      崗位職責:
      1、向總經理提出財務管理、運作方面的意見和建議。
      2、對總經理、財會部門和財會人員以及有關人員在決策與經營過程中執行財經法律、法規情況進行監督,有權查閱、檢查財務會計資料,監督其日常經濟活動。
      3、參與擬訂和審核重大經營計劃和實施方案,包括年度預決算方案、資金使用和調度計劃、費用開支計劃、籌融資計劃和利潤分配方案、經營班子年薪方案、彌補虧損方案等。
      4、參與貸款擔保、對外投資、產權轉讓、資產重組等重大決策活動。
      5、對資產變動和大額資金流動事項實行重點跟蹤報告,做到事前、事中和事后監督;資產變動包括:全資、控股企業的改制、兼并、破產、解散、關閉、債務重組、資產轉讓、貸款擔保和資產抵押等。大額資金流動包括:數額較大的資金調拔和現金支付;公司對外舉債,擔保、發行債券等。
      6、對屬下全資、控股企業的財務運行和財務決策活動進行監督,審核對外報送的財務報告,確認其準確性。
      7、對下屬單位主管財會工作的財務經理或主管的年度和任期考核、調動、獎懲等提出建議。
      8、定期向總經理報告資產運作、財務狀況和重大經營計劃和方案實施情況以及其它應報告的事項。
    • 保潔

      任職要求:
      1、男女不限,身體健康。
      2、有相關工作經驗者優先考慮。
      崗位職責:
      1、保證按質按量完成所分配的工作內容。
      2、聽從分配和安排。
    • 網管

      任職要求:
      1、年齡25-35歲之間,大專以上學歷。
      2、工作積極主動、有服務意識。
      3、有相關工作經驗者優先錄用。
      崗位職責:
      1、負責各部門電腦運行暢通,及公司內部網線的維護等工作。
      2、完成上級領導交付的其他工作。
    • 收回
  • 醫事部

    • 醫事部主任

      任職要求:
      1、醫療專業畢業,主治醫師以上職稱。
      2、熟悉現代企業管理模式,有經營開拓意識,熟悉體檢相關知識及特點。
      3、在二級以上醫院任院長、業務副院長三年以上,或醫務科(處)長五年以上工作經驗者優先。
      4、有較強的組織能力、協調能力和決策水平。
      工作職責:
      1、根據公司的各項制度,負責實施醫務部的各項工作。
      2、負責制訂醫務部工作計劃并組織落實,定期進行工作總結。
      3、負責體檢醫師的工作調配,保證體檢工作的正常運行。
      4、負責體檢質量的管理,及時對體檢質量完成情況進行監督檢查。
      5、對體檢各環節進行指導,檢查各項規章制度和技術操作常規的落實情況,組織專業技術培訓,不斷提高體檢醫師的體檢水平。
      6、負責體檢差錯的統計,調查與處理;投訴的定期分析與總結。
    • 耳鼻喉科醫生

      任職要求:
      1、醫師及以上職稱,兩證齊全,兩年以上臨床經驗。
      2、熟練掌握體檢儀器設備的操作及檢查意義。
      3、普通話標準,有耐心,態度和藹,服務意識強,具有良好的表達溝通能力。
      崗位職責:
      1、接待客戶,完成科室的健康體檢檢查。
      2、本科室體檢結果分析,給出健康指導建議。
      3、解答客戶體檢過程中提出的問題。
    • 客服醫生

      任職要求:
      1、臨床醫學專業本科以上學歷,有體檢工作經驗或醫院臨床工作經驗者優先。
      2、服務意識強,以客戶為中心,具有出色的人際交往和社會活動能力。
      崗位職責:
      1、負責檢前客人的健康咨詢服務。
      2、熟悉各檢查項目的主要內容、臨床意義、收費價格等內容,解答客人的咨詢。
      3、傳播健康管理理念,為客戶提供醫療、衛生保健指導。
      4、負責指導團檢客戶體檢數據的綜合分析、講解、咨詢及團檢單位的健康教育講座。
    • 口腔科醫生

      任職要求:
      1、醫師及以上職稱,兩證齊全,兩年以上臨床經驗。
      2、熟練掌握體檢儀器設備的操作及檢查意義。
      3、普通話標準,有耐心,態度和藹,服務意識強,具有良好的表達溝通能力。
      崗位職責:
      1、接待客戶,完成科室的健康體檢檢查。
      2、本科室體檢結果分析,給出健康指導建議。
      3、解答客戶體檢過程中提出的問題。
    • 外科科醫生

      任職資格:
      1、年齡在65歲以內,10年以上工作經驗。
      2、有醫師資格證書和醫師執業證書,主治醫生以上職稱。
      3、工作認真負責,具有良好的溝通協作能力及服務意識。
      4、剛退休或有體檢經驗者優先錄用。
    • B超科醫生

      任職要求:
      1、醫學影像相關專業畢業,具有執業醫師執業證和資格證書。
      2、本專業領域3年以上正規醫院工作經驗優先錄取。
      3、具有高度的責任心、工作認真仔細,有良好的職業道德、嚴謹的工作態度。
      崗位職責:
      1、利用超聲影像儀對各系統臟器疾病進行檢查,為臨床醫生提供有價值的參考診斷。
      2、根據超聲影像儀檢查結果,解讀圖像并出具書面報告。
      3、體檢普查。
    • 經顱多普勒醫生

      任職要求:
      1、大專以上學歷,有相關工作經驗。
      2、具有資格證,可變更注冊。
      3、具有良好的業務素質和服務意識。
      4、具有體檢經驗者可優先考慮。
    • 收回
  • 健康部

    • VIP導檢

      任職要求:
      1、性格開朗,善于和客戶溝通,團隊意識強,具有合作精神。
      2、具備較強的人際開拓能力、溝通技巧。
      3、具有高度責任感,能接受挑戰和工作壓力。
      崗位職責:
      1、負責當天體檢客戶的科室安排。
      2、有良好的溝通能力及服務客戶的親和力。
    • 前臺接待

      職位描述:
      1、專業不限,中專以上學歷。
      2、身高1.65米以上,形象氣質佳。
      3、工作細心、嚴謹,責任心強,有耐心,記憶力好,學習能力強。
      4、善于溝通,和善可親,普通話流利,能微笑面談和接答電話。
      5、計算機基本操作熟練。
      6、具有較強文字表達能力者優先,有大型機構前臺接待經驗者優先。
    • 前臺收銀

      職位要求:
      1、年齡22歲以上,大專以上學歷。
      2、五官端正,形象良好,具有親和力。
      3、有較強的服務意識,責任心強。
      4、熟練使用計算機和EXCEL等辦公軟件。
      5、有相關工作經驗者優先。
      6、工作時間:早7:20-14:00.(周一全休)。
    • 客服專員

      任職資格:
      1、大專及以上學歷,男女不限,普通話標準。
      2、對人熱情、有耐心,有親和力。
      3、有相關工作經驗或有醫學背景者優先錄用。
      崗位職責:
      1、負責客戶體檢報告的分類,通知客戶領取報告。
      2、接聽客戶咨詢電話,對客戶提出的疑問進行解答。
      3、完成部門領導交付的其他工作。
    • 收回
  • 護理部

    • 采血護士

      任職要求:
      1、20~40周歲,護理及相關專業中專及以上學歷。
      2、熟練掌握本專業護理常規,具有良好的職業素養,能獨立解決本專業方面常見問題。
      3、工作認真負責溝通能力強,團隊精神好,有服務意識。
      4、有護士證,并可以變更注冊。
      崗位職責:
      1、負責體檢客人的血液采集工作。
      2、嚴格執行無菌技術操作規程,熟練掌握靜脈穿刺技術。
      3、認真執行三查七對制度,一旦發現有誤,立即與相關部門進行確認。
      4、做好當日工作量的核對、登記、統計工作。
      5、負責采血物品的請領和保管,并做好使用消耗登記。
      6、負責采血室內的消毒工作。完成上級領導安排的其他工作。
    • 導檢護士

      任職要求:
      1、性格開朗,善于和客戶溝通,團隊意識強,具有合作精神。
      2、具備較強的人際開拓能力、溝通技巧。
      崗位職責:
      1、配合好醫生、護士做好導檢分診。
      2、工作簡單輕松,歡迎應屆畢業生,實習生。
    • 護士

      任職要求:
      1、中專以上學歷,護理專業,有護士資格證和執業證。
      2、專業精湛、工作細致、具有良好的醫德和敬業精神。
      3、親和力強,形象氣質佳。
    • 收回
  • 營銷中心

    • 健康顧問(營銷中心)

      任職要求:
      1、性格開朗,善于和客戶溝通,團隊意識強,具有合作精神。
      2、具備較強的人際開拓能力、溝通技巧。
      崗位職責:
      1、為客戶提供醫療健康管理方面的咨詢。
      2、負責與客戶溝通,建立和維護客戶關系,獲得和培養潛在客戶,拓展客戶量。
      3、負責拓展銷售市場,承擔市場推廣工作。
      4、完成既定業績目標。
    • 高級客戶代表

      任職要求:
      1、性格開朗,善于和客戶溝通,團隊意識強,具有合作精神。
      2、具備較強的人際開拓能力、溝通技巧。
      3、具有高度責任感,能接受挑戰和較大工作壓力。
      崗位職責:
      1、負責企事業單位福利體檢的聯系工作,為客戶提供醫療健康管理方面的專業咨詢。
      2、負責與客戶溝通,建立和維護客戶關系,獲得和培養潛在客戶,拓展客戶量。
      3、負責維護客戶關系,拓展銷售市場,承擔市場推廣工作。
      4、完成既定業績目標。
    • 渠道經理

      任職要求:
      1、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發管理經驗者優先考慮。
      2、具備強烈的市場競爭意識,勇于接受工作挑戰,能夠承擔目標壓力。
      3、具有團隊合作精神,組織協調能力強,有良好的個人信譽及職業操守。
      4、能夠獨立完成合作方案,熟練辦公軟件。
      崗位職責:
      1、根據項目需求拓展各類銷售渠道,獲取優質、有效的渠道信息。
      2、負責制定渠道銷售方案、并組織實施相關渠道活動。
      3、進行體檢銷售渠道資源的整合,協助項目完成業績目標。
      4、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執行以及體檢市場調研和需求分析。
      5、制定銷售計劃和銷售預算,負責年度銷售的預測,目標的制定及分解。
    • 渠道專員

      任職要求:
      1、一年以上相關醫療行業相關工作經驗,大學應屆畢業生優秀者可考慮。
      2、具有工作激情、敬業,思維清晰,形象談吐佳。
      3、具有良好的團隊協作精神、執行力強、抗壓能力強。
      崗位職責:
      1、尋找醫療管理渠道合作者,分析行業推廣渠道發展趨勢。
      2、配合執行體檢行業渠道開發成本分析和控制方案。
      3、審查渠道合作者的資格,并進行聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作。
      4、執行渠道合作者的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持等。
      5、完成領導臨時交辦的其他任務。
    • 收回
  • 運營中心

    • 網絡健康顧問

      任職要求:
      1、臨床相關專業大專以上學歷。
      2、能夠熟練操作電腦,打字每分鐘50字以上。
      3、有良好的服務精神和團隊意識反應靈敏,善于學習,勇于接受新鮮事物。
      4、有臨床經驗者及網絡咨詢經驗者優先。
    • 推廣專員

      任職要求:
      1、利用各種互聯網資源平臺推廣網站、產品、品牌及服務,提升知名度和美譽度。
      2、兩年以上網絡推廣工作經驗。
      3、豐富的網絡推廣經驗,熟悉微信、微博、百度經驗、百科、問答、文庫、下載站、論壇等推廣渠道的推廣,至少精通其中兩種推廣方式。
      4、有點小文采的優先;各種粉絲過萬的優先。
      5、熟悉各種常用軟件操作、懂視頻、音頻、圖片處理者優先。
      崗位職責:
      1、發掘各種推廣渠道。
      2、撰寫推廣方案,完成推廣創意。
      3、利用各種互聯網資源完成推廣目標。
      4、測評推廣效果。
    • 高級電話客服

      任職要求:
      1、20-30歲,身高1.60-1.65,體重120斤以內。
      2、外貌端正,形象氣質佳,口齒清晰,普通話流利,語言富有感染力。
      3、對銷售工作有較高的熱情。
      4、思維敏捷,具備較強的學習能力和良好的溝通能力及承壓能力。
      5、具有良好的職業道德,有責任感和積極的工作態度。
      崗位職責:
      1、通過電話,網絡聊天工具搜集客戶的資料并了解客戶需求,開發促成客戶。
      2、熟練掌握專業的醫學知識,向客戶進行介紹和推廣,完成銷售業績。
      3、研究市場行情,積極尋找目標客戶,開發客戶渠道。
      4、維護老客戶,挖掘客戶的最大潛力。
    • 網站編輯

      任職要求:
      1、熟悉互聯網,熟練使用辦公軟件。
      2、有一定文字編輯能力,寫作能力強。
      3、具備較強的溝通和學習能力,工作認真扎實。
      4、醫學、計算機等相關專業或從事過醫學編輯者優先。
      5、同時也歡迎有意投身網絡事業的應屆畢業生應聘。
      崗位職責:
      負責網站文章的采集、編輯、發布和網站日常更新工作。
    • 營銷代表

    • 新媒體編輯

      任職要求:
      1、廣告傳播、計算機、新聞或文學相關專業。
      2、熟練掌握各種辦公軟件,會PS、網絡技術。
      3、熱愛社交媒體,如微博、微信等。
      4、有一定的文字功底。有文案、策劃、媒體實習經歷者優先。
      5、對新媒體營銷和傳播方式的了解,責任心強,有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神。
      崗位職責:
      1、協助社交媒體運營做信息采編,編輯等相關工作,如微博、微信運營等。
      2、協助社交媒體內容、活動的策劃工作。
      3、協助監測微博,負責行業熱點新聞、信息的收集采編工作。
      4、收集社交媒體平臺的熱門文章、信息,進行整合分享。
    • 文案策劃

      任職要求:
      1、文筆流暢,有較強的文字寫作功底和表現力。
      2、有較強的產品和活動策劃能力、文案能力,較強地市場分析和判斷能力。
      3、具備優秀的文案編輯、潤色、組織、整理和撰寫的能力。
      4、有文案策劃相關工作經驗者優先。
      崗位職責:
      1、負責連鎖機構各網站的更新、維護以及用戶友好度的提升。
      2、各個分院新聞動態、行業動態新聞、軟文的搜集、整理、寫作,保證各站新聞動態的定期更新。
      3、各個店面相關活動及節日促銷、提升網站流量專題的策劃上線。
      4、公司宣傳資料的前期策劃以及文字籌備。
      5、其他廣告、創意文字的撰寫。
      6、善于策劃網站活動,并能夠監督、分析活動的結果及時進行反饋。
    • web前端開發

      任職要求:
      1、精通基本的HTML/CSS網頁制作技術,對頁面的結構設計和樣式應用有充分的理解。
      2、能夠快速解決ie、firefox、chrome等主流瀏覽器的兼容性問題。
      3、熟悉Javascript,能獨立完成Javascript代碼的編寫和優化工作,能熟練使用JQuery。
      4、對用戶體驗,交互設計等有深入的理解,對前端頁面代碼結構及前端交互性能有深入的理解。
      5、了解PHP程序開發語言,能配合開發人員進行頁面聯調整合。
      6、良好的項目意識和溝通表達能力,工作積極主動,能承受一定的工作壓力。
      7、較強的學習和領悟能力,思維活躍,接受新事物能力強。
      8、一年以上工作經驗,熟悉Html5+Css3,熟悉織夢或帝國后臺者優先。
    • 渠道經理

    • 渠道專員

    • 收回
  • 院辦

    • 院長

      任職要求:
      1、有10年以上醫療方面管理經驗。
      2、具備良好的溝通能力,能承擔體檢中心內外經營和管理的任務。
      3、具有較強的組織、協調能力、應變能力和學科建設能力,熟悉醫療法律法規。
      4、有極強的宏觀控制能力、組織協調能力和團隊建議能力。
      5、具有良好的敬業精神和團隊精神。
      崗位職責:
      1、負責全院經營、護理、院感、等各項業務工作。
      2、主持中心的日常工作目標制定及開展,全面負責并實施體檢中心的整體業務規劃與經營戰略。
      3、組織實施公司決議,完成集團下達的目標任務。
      4、抓好體檢中心的經營管理和質量考核工作,對中心成本進行管控,提高經濟效益,最大限度地調動員工的工作積極性。
      5、督促、檢查各科室醫療制度、醫療常規和操作規程的執行情況,保證醫療工作正常有序的開展。
      6、全面落實各項市場任務指標、經營指標、并完善醫療服務和各項管理指標。
    • 副院長

      任職要求:
      1、醫學相關專業本科以上學歷,副主任醫師以上職稱。
      2、至少5年以上醫院、體檢中心等醫療系統管理工作背景,具備全面的醫療管理業務知識和能力。
      3、熟悉體檢行業和健康醫療市場,有體檢中心(醫療服務機構)管理工作經驗者優先。
      4、熟悉醫療法律法規,掌握先進經營管理理念,善于處理和利用行業資源背景。
      5、具有較強的計劃決策、組織協調和統籌能力。
      6、較強的敬業精神和自我激勵能力,注重實干和團隊管理。
      崗位職責:
      1、全面負責開展體檢中心業務運營、團隊建設管理,日常事務等相關工作。
      2、搜集整理行業信息,根據用戶需求,優化體檢產品,優化服務質量。
      3、對體檢差錯、投訴進行調查核實及時提出處理意見并有針對性的進行匯總分析。
      4、隨時了解、掌握各科室工作運作情況,及時解決存在的問題,不斷提高體檢、服務質量。
    • 院長助理

      任職要求:
      1、本科以上學歷,醫院管理專業、臨床醫學畢業,有醫院管理的工作經驗優先。
      2、熟知醫院經營管理相關規范及工作流程,有很強的溝通協調能力。
      3、熟悉醫療業務及醫院管理流程,能對醫院經營數據及市場情況進行分析。
      4、善于醫院業務流程優化重建,執行能力強。
      5、較好的人際溝通能力,且能夠公正處理問題。
      崗位職責:
      1、協助院長經營管理體檢中心,幫助院長跟蹤落實相關任務。
      2、分析體檢中心的相關經營數據,為院長提供決策分析資料。
      3、牽頭推動落實專項工作(院長根據管理實際情況而定)。
      4、牽頭梳理流程,形成經驗制度并傳承培訓。
      5、協助院長接待處理部分對外關系。
    • 總經理助理

      任職要求:
      1、年齡在20-35歲,本科專業以上學歷,一年以上相關工作經驗優先。
      2、具有較強的文字功底,寫作能力,有較強的組織和協調能力。
      3、工作作風嚴謹、勤奮、有責任感,對工作及企業認真負責。
      崗位職責:
      1、負責總經理的辦公服務工作。
      2、負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發的綜合性的文字材料,以及起草總經理的會議材料。
      3、負責公司辦公會的有關事宜,并辦理會議議定事項。
      4、適應經常出差。
    • 財務總監

      任職要求:
      1、財經、會計、金融類專業統招本科及以上學歷。
      2、年齡35歲~45歲;五年以上財務總監崗位工作經驗。
      3、具有豐富的公司財務管理、資金籌劃、融資經驗。
      4、熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算。
      5、優秀的人際交往和談判能力,良好的職業道德和團隊協作精神。
      6、注冊會計師資格或高級會計師任職資格者優先考慮。
      7、有上市公司工作經歷以及投融資經驗者優先考慮。
      崗位職責:
      1、向總經理提出財務管理、運作方面的意見和建議。
      2、對總經理、財會部門和財會人員以及有關人員在決策與經營過程中執行財經法律、法規情況進行監督,有權查閱、檢查財務會計資料,監督其日常經濟活動。
      3、參與擬訂和審核重大經營計劃和實施方案,包括年度預決算方案、資金使用和調度計劃、費用開支計劃、籌融資計劃和利潤分配方案、經營班子年薪方案、彌補虧損方案等。
      4、參與貸款擔保、對外投資、產權轉讓、資產重組等重大決策活動。
      5、對資產變動和大額資金流動事項實行重點跟蹤報告,做到事前、事中和事后監督;資產變動包括:全資、控股企業的改制、兼并、破產、解散、關閉、債務重組、資產轉讓、貸款擔保和資產抵押等。大額資金流動包括:數額較大的資金調拔和現金支付;公司對外舉債,擔保、發行債券等。
      6、對屬下全資、控股企業的財務運行和財務決策活動進行監督,審核對外報送的財務報告,確認其準確性。
      7、對下屬單位主管財會工作的財務經理或主管的年度和任期考核、調動、獎懲等提出建議。
      8、定期向總經理報告資產運作、財務狀況和重大經營計劃和方案實施情況以及其它應報告的事項。
    • 保潔

      任職要求:
      1、男女不限,身體健康。
      2、有相關工作經驗者優先考慮。
      崗位職責:
      1、保證按質按量完成所分配的工作內容。
      2、聽從分配和安排。
    • 網管

      任職要求:
      1、年齡25-35歲之間,大專以上學歷。
      2、工作積極主動、有服務意識。
      3、有相關工作經驗者優先錄用。
      崗位職責:
      1、負責各部門電腦運行暢通,及公司內部網線的維護等工作。
      2、完成上級領導交付的其他工作。
    • 收回
  • 醫事部

    • 醫事部主任

      任職要求:
      1、醫療專業畢業,主治醫師以上職稱。
      2、熟悉現代企業管理模式,有經營開拓意識,熟悉體檢相關知識及特點。
      3、在二級以上醫院任院長、業務副院長三年以上,或醫務科(處)長五年以上工作經驗者優先。
      4、有較強的組織能力、協調能力和決策水平。
      工作職責:
      1、根據公司的各項制度,負責實施醫務部的各項工作。
      2、負責制訂醫務部工作計劃并組織落實,定期進行工作總結。
      3、負責體檢醫師的工作調配,保證體檢工作的正常運行。
      4、負責體檢質量的管理,及時對體檢質量完成情況進行監督檢查。
      5、對體檢各環節進行指導,檢查各項規章制度和技術操作常規的落實情況,組織專業技術培訓,不斷提高體檢醫師的體檢水平。
      6、負責體檢差錯的統計,調查與處理;投訴的定期分析與總結。
    • 耳鼻喉科醫生

      任職要求:
      1、醫師及以上職稱,兩證齊全,兩年以上臨床經驗。
      2、熟練掌握體檢儀器設備的操作及檢查意義。
      3、普通話標準,有耐心,態度和藹,服務意識強,具有良好的表達溝通能力。
      崗位職責:
      1、接待客戶,完成科室的健康體檢檢查。
      2、本科室體檢結果分析,給出健康指導建議。
      3、解答客戶體檢過程中提出的問題。
    • 客服醫生

      任職要求:
      1、臨床醫學專業本科以上學歷,有體檢工作經驗或醫院臨床工作經驗者優先。
      2、服務意識強,以客戶為中心,具有出色的人際交往和社會活動能力。
      崗位職責:
      1、負責檢前客人的健康咨詢服務。
      2、熟悉各檢查項目的主要內容、臨床意義、收費價格等內容,解答客人的咨詢。
      3、傳播健康管理理念,為客戶提供醫療、衛生保健指導。
      4、負責指導團檢客戶體檢數據的綜合分析、講解、咨詢及團檢單位的健康教育講座。
    • 口腔科醫生

      任職要求:
      1、醫師及以上職稱,兩證齊全,兩年以上臨床經驗。
      2、熟練掌握體檢儀器設備的操作及檢查意義。
      3、普通話標準,有耐心,態度和藹,服務意識強,具有良好的表達溝通能力。
      崗位職責:
      1、接待客戶,完成科室的健康體檢檢查。
      2、本科室體檢結果分析,給出健康指導建議。
      3、解答客戶體檢過程中提出的問題。
    • 外科科醫生

      任職資格:
      1、年齡在65歲以內,10年以上工作經驗。
      2、有醫師資格證書和醫師執業證書,主治醫生以上職稱。
      3、工作認真負責,具有良好的溝通協作能力及服務意識。
      4、剛退休或有體檢經驗者優先錄用。
    • B超科醫生

      任職要求:
      1、醫學影像相關專業畢業,具有執業醫師執業證和資格證書。
      2、本專業領域3年以上正規醫院工作經驗優先錄取。
      3、具有高度的責任心、工作認真仔細,有良好的職業道德、嚴謹的工作態度。
      崗位職責:
      1、利用超聲影像儀對各系統臟器疾病進行檢查,為臨床醫生提供有價值的參考診斷。
      2、根據超聲影像儀檢查結果,解讀圖像并出具書面報告。
      3、體檢普查。
    • 經顱多普勒醫生

      任職要求:
      1、大專以上學歷,有相關工作經驗。
      2、具有資格證,可變更注冊。
      3、具有良好的業務素質和服務意識。
      4、具有體檢經驗者可優先考慮。
    • 收回
  • 健康部

    • VIP導檢

      任職要求:
      1、性格開朗,善于和客戶溝通,團隊意識強,具有合作精神。
      2、具備較強的人際開拓能力、溝通技巧。
      3、具有高度責任感,能接受挑戰和工作壓力。
      崗位職責:
      1、負責當天體檢客戶的科室安排。
      2、有良好的溝通能力及服務客戶的親和力。
    • 前臺接待

      職位描述:
      1、專業不限,中專以上學歷。
      2、身高1.65米以上,形象氣質佳。
      3、工作細心、嚴謹,責任心強,有耐心,記憶力好,學習能力強。
      4、善于溝通,和善可親,普通話流利,能微笑面談和接答電話。
      5、計算機基本操作熟練。
      6、具有較強文字表達能力者優先,有大型機構前臺接待經驗者優先。
    • 前臺收銀

      職位要求:
      1、年齡22歲以上,大專以上學歷。
      2、五官端正,形象良好,具有親和力。
      3、有較強的服務意識,責任心強。
      4、熟練使用計算機和EXCEL等辦公軟件。
      5、有相關工作經驗者優先。
      6、工作時間:早7:20-14:00.(周一全休)。
    • 客服專員

      任職資格:
      1、大專及以上學歷,男女不限,普通話標準。
      2、對人熱情、有耐心,有親和力。
      3、有相關工作經驗或有醫學背景者優先錄用。
      崗位職責:
      1、負責客戶體檢報告的分類,通知客戶領取報告。
      2、接聽客戶咨詢電話,對客戶提出的疑問進行解答。
      3、完成部門領導交付的其他工作。
    • 收回
  • 護理部

    • 采血護士

      任職要求:
      1、20~40周歲,護理及相關專業中專及以上學歷。
      2、熟練掌握本專業護理常規,具有良好的職業素養,能獨立解決本專業方面常見問題。
      3、工作認真負責溝通能力強,團隊精神好,有服務意識。
      4、有護士證,并可以變更注冊。
      崗位職責:
      1、負責體檢客人的血液采集工作。
      2、嚴格執行無菌技術操作規程,熟練掌握靜脈穿刺技術。
      3、認真執行三查七對制度,一旦發現有誤,立即與相關部門進行確認。
      4、做好當日工作量的核對、登記、統計工作。
      5、負責采血物品的請領和保管,并做好使用消耗登記。
      6、負責采血室內的消毒工作。完成上級領導安排的其他工作。
    • 導檢護士

      任職要求:
      1、性格開朗,善于和客戶溝通,團隊意識強,具有合作精神。
      2、具備較強的人際開拓能力、溝通技巧。
      崗位職責:
      1、配合好醫生、護士做好導檢分診。
      2、工作簡單輕松,歡迎應屆畢業生,實習生。
    • 護士

      任職要求:
      1、中專以上學歷,護理專業,有護士資格證和執業證。
      2、專業精湛、工作細致、具有良好的醫德和敬業精神。
      3、親和力強,形象氣質佳。
    • 收回
  • 營銷中心

    • 健康顧問(營銷中心)

      任職要求:
      1、性格開朗,善于和客戶溝通,團隊意識強,具有合作精神。
      2、具備較強的人際開拓能力、溝通技巧。
      崗位職責:
      1、為客戶提供醫療健康管理方面的咨詢。
      2、負責與客戶溝通,建立和維護客戶關系,獲得和培養潛在客戶,拓展客戶量。
      3、負責拓展銷售市場,承擔市場推廣工作。
      4、完成既定業績目標。
    • 高級客戶代表

      任職要求:
      1、性格開朗,善于和客戶溝通,團隊意識強,具有合作精神。
      2、具備較強的人際開拓能力、溝通技巧。
      3、具有高度責任感,能接受挑戰和較大工作壓力。
      崗位職責:
      1、負責企事業單位福利體檢的聯系工作,為客戶提供醫療健康管理方面的專業咨詢。
      2、負責與客戶溝通,建立和維護客戶關系,獲得和培養潛在客戶,拓展客戶量。
      3、負責維護客戶關系,拓展銷售市場,承擔市場推廣工作。
      4、完成既定業績目標。
    • 渠道經理

      任職要求:
      1、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發管理經驗者優先考慮。
      2、具備強烈的市場競爭意識,勇于接受工作挑戰,能夠承擔目標壓力。
      3、具有團隊合作精神,組織協調能力強,有良好的個人信譽及職業操守。
      4、能夠獨立完成合作方案,熟練辦公軟件。
      崗位職責:
      1、根據項目需求拓展各類銷售渠道,獲取優質、有效的渠道信息。
      2、負責制定渠道銷售方案、并組織實施相關渠道活動。
      3、進行體檢銷售渠道資源的整合,協助項目完成業績目標。
      4、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執行以及體檢市場調研和需求分析。
      5、制定銷售計劃和銷售預算,負責年度銷售的預測,目標的制定及分解。
    • 渠道專員

      任職要求:
      1、一年以上相關醫療行業相關工作經驗,大學應屆畢業生優秀者可考慮。
      2、具有工作激情、敬業,思維清晰,形象談吐佳。
      3、具有良好的團隊協作精神、執行力強、抗壓能力強。
      崗位職責:
      1、尋找醫療管理渠道合作者,分析行業推廣渠道發展趨勢。
      2、配合執行體檢行業渠道開發成本分析和控制方案。
      3、審查渠道合作者的資格,并進行聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作。
      4、執行渠道合作者的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持等。
      5、完成領導臨時交辦的其他任務。
    • 收回
  • 運營中心

    • 網絡健康顧問

      任職要求:
      1、臨床相關專業大專以上學歷。
      2、能夠熟練操作電腦,打字每分鐘50字以上。
      3、有良好的服務精神和團隊意識反應靈敏,善于學習,勇于接受新鮮事物。
      4、有臨床經驗者及網絡咨詢經驗者優先。
    • 推廣專員

      任職要求:
      1、利用各種互聯網資源平臺推廣網站、產品、品牌及服務,提升知名度和美譽度。
      2、兩年以上網絡推廣工作經驗。
      3、豐富的網絡推廣經驗,熟悉微信、微博、百度經驗、百科、問答、文庫、下載站、論壇等推廣渠道的推廣,至少精通其中兩種推廣方式。
      4、有點小文采的優先;各種粉絲過萬的優先。
      5、熟悉各種常用軟件操作、懂視頻、音頻、圖片處理者優先。
      崗位職責:
      1、發掘各種推廣渠道。
      2、撰寫推廣方案,完成推廣創意。
      3、利用各種互聯網資源完成推廣目標。
      4、測評推廣效果。
    • 高級電話客服

      任職要求:
      1、20-30歲,身高1.60-1.65,體重120斤以內。
      2、外貌端正,形象氣質佳,口齒清晰,普通話流利,語言富有感染力。
      3、對銷售工作有較高的熱情。
      4、思維敏捷,具備較強的學習能力和良好的溝通能力及承壓能力。
      5、具有良好的職業道德,有責任感和積極的工作態度。
      崗位職責:
      1、通過電話,網絡聊天工具搜集客戶的資料并了解客戶需求,開發促成客戶。
      2、熟練掌握專業的醫學知識,向客戶進行介紹和推廣,完成銷售業績。
      3、研究市場行情,積極尋找目標客戶,開發客戶渠道。
      4、維護老客戶,挖掘客戶的最大潛力。
    • 網站編輯

      任職要求:
      1、熟悉互聯網,熟練使用辦公軟件。
      2、有一定文字編輯能力,寫作能力強。
      3、具備較強的溝通和學習能力,工作認真扎實。
      4、醫學、計算機等相關專業或從事過醫學編輯者優先。
      5、同時也歡迎有意投身網絡事業的應屆畢業生應聘。
      崗位職責:
      負責網站文章的采集、編輯、發布和網站日常更新工作。
    • 營銷代表

    • 新媒體編輯

      任職要求:
      1、廣告傳播、計算機、新聞或文學相關專業。
      2、熟練掌握各種辦公軟件,會PS、網絡技術。
      3、熱愛社交媒體,如微博、微信等。
      4、有一定的文字功底。有文案、策劃、媒體實習經歷者優先。
      5、對新媒體營銷和傳播方式的了解,責任心強,有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神。
      崗位職責:
      1、協助社交媒體運營做信息采編,編輯等相關工作,如微博、微信運營等。
      2、協助社交媒體內容、活動的策劃工作。
      3、協助監測微博,負責行業熱點新聞、信息的收集采編工作。
      4、收集社交媒體平臺的熱門文章、信息,進行整合分享。
    • 文案策劃

      任職要求:
      1、文筆流暢,有較強的文字寫作功底和表現力。
      2、有較強的產品和活動策劃能力、文案能力,較強地市場分析和判斷能力。
      3、具備優秀的文案編輯、潤色、組織、整理和撰寫的能力。
      4、有文案策劃相關工作經驗者優先。
      崗位職責:
      1、負責連鎖機構各網站的更新、維護以及用戶友好度的提升。
      2、各個分院新聞動態、行業動態新聞、軟文的搜集、整理、寫作,保證各站新聞動態的定期更新。
      3、各個店面相關活動及節日促銷、提升網站流量專題的策劃上線。
      4、公司宣傳資料的前期策劃以及文字籌備。
      5、其他廣告、創意文字的撰寫。
      6、善于策劃網站活動,并能夠監督、分析活動的結果及時進行反饋。
    • web前端開發

      任職要求:
      1、精通基本的HTML/CSS網頁制作技術,對頁面的結構設計和樣式應用有充分的理解。
      2、能夠快速解決ie、firefox、chrome等主流瀏覽器的兼容性問題。
      3、熟悉Javascript,能獨立完成Javascript代碼的編寫和優化工作,能熟練使用JQuery。
      4、對用戶體驗,交互設計等有深入的理解,對前端頁面代碼結構及前端交互性能有深入的理解。
      5、了解PHP程序開發語言,能配合開發人員進行頁面聯調整合。
      6、良好的項目意識和溝通表達能力,工作積極主動,能承受一定的工作壓力。
      7、較強的學習和領悟能力,思維活躍,接受新事物能力強。
      8、一年以上工作經驗,熟悉Html5+Css3,熟悉織夢或帝國后臺者優先。
    • 渠道經理

    • 渠道專員

    • 收回
  • 院辦

    • 院長

      任職要求:
      1、有10年以上醫療方面管理經驗。
      2、具備良好的溝通能力,能承擔體檢中心內外經營和管理的任務。
      3、具有較強的組織、協調能力、應變能力和學科建設能力,熟悉醫療法律法規。
      4、有極強的宏觀控制能力、組織協調能力和團隊建議能力。
      5、具有良好的敬業精神和團隊精神。
      崗位職責:
      1、負責全院經營、護理、院感、等各項業務工作。
      2、主持中心的日常工作目標制定及開展,全面負責并實施體檢中心的整體業務規劃與經營戰略。
      3、組織實施公司決議,完成集團下達的目標任務。
      4、抓好體檢中心的經營管理和質量考核工作,對中心成本進行管控,提高經濟效益,最大限度地調動員工的工作積極性。
      5、督促、檢查各科室醫療制度、醫療常規和操作規程的執行情況,保證醫療工作正常有序的開展。
      6、全面落實各項市場任務指標、經營指標、并完善醫療服務和各項管理指標。
    • 副院長

      任職要求:
      1、醫學相關專業本科以上學歷,副主任醫師以上職稱。
      2、至少5年以上醫院、體檢中心等醫療系統管理工作背景,具備全面的醫療管理業務知識和能力。
      3、熟悉體檢行業和健康醫療市場,有體檢中心(醫療服務機構)管理工作經驗者優先。
      4、熟悉醫療法律法規,掌握先進經營管理理念,善于處理和利用行業資源背景。
      5、具有較強的計劃決策、組織協調和統籌能力。
      6、較強的敬業精神和自我激勵能力,注重實干和團隊管理。
      崗位職責:
      1、全面負責開展體檢中心業務運營、團隊建設管理,日常事務等相關工作。
      2、搜集整理行業信息,根據用戶需求,優化體檢產品,優化服務質量。
      3、對體檢差錯、投訴進行調查核實及時提出處理意見并有針對性的進行匯總分析。
      4、隨時了解、掌握各科室工作運作情況,及時解決存在的問題,不斷提高體檢、服務質量。
    • 院長助理

      任職要求:
      1、本科以上學歷,醫院管理專業、臨床醫學畢業,有醫院管理的工作經驗優先。
      2、熟知醫院經營管理相關規范及工作流程,有很強的溝通協調能力。
      3、熟悉醫療業務及醫院管理流程,能對醫院經營數據及市場情況進行分析。
      4、善于醫院業務流程優化重建,執行能力強。
      5、較好的人際溝通能力,且能夠公正處理問題。
      崗位職責:
      1、協助院長經營管理體檢中心,幫助院長跟蹤落實相關任務。
      2、分析體檢中心的相關經營數據,為院長提供決策分析資料。
      3、牽頭推動落實專項工作(院長根據管理實際情況而定)。
      4、牽頭梳理流程,形成經驗制度并傳承培訓。
      5、協助院長接待處理部分對外關系。
    • 總經理助理

      任職要求:
      1、年齡在20-35歲,本科專業以上學歷,一年以上相關工作經驗優先。
      2、具有較強的文字功底,寫作能力,有較強的組織和協調能力。
      3、工作作風嚴謹、勤奮、有責任感,對工作及企業認真負責。
      崗位職責:
      1、負責總經理的辦公服務工作。
      2、負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發的綜合性的文字材料,以及起草總經理的會議材料。
      3、負責公司辦公會的有關事宜,并辦理會議議定事項。
      4、適應經常出差。
    • 財務總監

      任職要求:
      1、財經、會計、金融類專業統招本科及以上學歷。
      2、年齡35歲~45歲;五年以上財務總監崗位工作經驗。
      3、具有豐富的公司財務管理、資金籌劃、融資經驗。
      4、熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算。
      5、優秀的人際交往和談判能力,良好的職業道德和團隊協作精神。
      6、注冊會計師資格或高級會計師任職資格者優先考慮。
      7、有上市公司工作經歷以及投融資經驗者優先考慮。
      崗位職責:
      1、向總經理提出財務管理、運作方面的意見和建議。
      2、對總經理、財會部門和財會人員以及有關人員在決策與經營過程中執行財經法律、法規情況進行監督,有權查閱、檢查財務會計資料,監督其日常經濟活動。
      3、參與擬訂和審核重大經營計劃和實施方案,包括年度預決算方案、資金使用和調度計劃、費用開支計劃、籌融資計劃和利潤分配方案、經營班子年薪方案、彌補虧損方案等。
      4、參與貸款擔保、對外投資、產權轉讓、資產重組等重大決策活動。
      5、對資產變動和大額資金流動事項實行重點跟蹤報告,做到事前、事中和事后監督;資產變動包括:全資、控股企業的改制、兼并、破產、解散、關閉、債務重組、資產轉讓、貸款擔保和資產抵押等。大額資金流動包括:數額較大的資金調拔和現金支付;公司對外舉債,擔保、發行債券等。
      6、對屬下全資、控股企業的財務運行和財務決策活動進行監督,審核對外報送的財務報告,確認其準確性。
      7、對下屬單位主管財會工作的財務經理或主管的年度和任期考核、調動、獎懲等提出建議。
      8、定期向總經理報告資產運作、財務狀況和重大經營計劃和方案實施情況以及其它應報告的事項。
    • 保潔

      任職要求:
      1、男女不限,身體健康。
      2、有相關工作經驗者優先考慮。
      崗位職責:
      1、保證按質按量完成所分配的工作內容。
      2、聽從分配和安排。
    • 網管

      任職要求:
      1、年齡25-35歲之間,大專以上學歷。
      2、工作積極主動、有服務意識。
      3、有相關工作經驗者優先錄用。
      崗位職責:
      1、負責各部門電腦運行暢通,及公司內部網線的維護等工作。
      2、完成上級領導交付的其他工作。
    • 收回
  • 醫事部

    • 醫事部主任

      任職要求:
      1、醫療專業畢業,主治醫師以上職稱。
      2、熟悉現代企業管理模式,有經營開拓意識,熟悉體檢相關知識及特點。
      3、在二級以上醫院任院長、業務副院長三年以上,或醫務科(處)長五年以上工作經驗者優先。
      4、有較強的組織能力、協調能力和決策水平。
      工作職責:
      1、根據公司的各項制度,負責實施醫務部的各項工作。
      2、負責制訂醫務部工作計劃并組織落實,定期進行工作總結。
      3、負責體檢醫師的工作調配,保證體檢工作的正常運行。
      4、負責體檢質量的管理,及時對體檢質量完成情況進行監督檢查。
      5、對體檢各環節進行指導,檢查各項規章制度和技術操作常規的落實情況,組織專業技術培訓,不斷提高體檢醫師的體檢水平。
      6、負責體檢差錯的統計,調查與處理;投訴的定期分析與總結。
    • 耳鼻喉科醫生

      任職要求:
      1、醫師及以上職稱,兩證齊全,兩年以上臨床經驗。
      2、熟練掌握體檢儀器設備的操作及檢查意義。
      3、普通話標準,有耐心,態度和藹,服務意識強,具有良好的表達溝通能力。
      崗位職責:
      1、接待客戶,完成科室的健康體檢檢查。
      2、本科室體檢結果分析,給出健康指導建議。
      3、解答客戶體檢過程中提出的問題。
    • 客服醫生

      任職要求:
      1、臨床醫學專業本科以上學歷,有體檢工作經驗或醫院臨床工作經驗者優先。
      2、服務意識強,以客戶為中心,具有出色的人際交往和社會活動能力。
      崗位職責:
      1、負責檢前客人的健康咨詢服務。
      2、熟悉各檢查項目的主要內容、臨床意義、收費價格等內容,解答客人的咨詢。
      3、傳播健康管理理念,為客戶提供醫療、衛生保健指導。
      4、負責指導團檢客戶體檢數據的綜合分析、講解、咨詢及團檢單位的健康教育講座。
    • 口腔科醫生

      任職要求:
      1、醫師及以上職稱,兩證齊全,兩年以上臨床經驗。
      2、熟練掌握體檢儀器設備的操作及檢查意義。
      3、普通話標準,有耐心,態度和藹,服務意識強,具有良好的表達溝通能力。
      崗位職責:
      1、接待客戶,完成科室的健康體檢檢查。
      2、本科室體檢結果分析,給出健康指導建議。
      3、解答客戶體檢過程中提出的問題。
    • 外科科醫生

      任職資格:
      1、年齡在65歲以內,10年以上工作經驗。
      2、有醫師資格證書和醫師執業證書,主治醫生以上職稱。
      3、工作認真負責,具有良好的溝通協作能力及服務意識。
      4、剛退休或有體檢經驗者優先錄用。
    • B超科醫生

      任職要求:
      1、醫學影像相關專業畢業,具有執業醫師執業證和資格證書。
      2、本專業領域3年以上正規醫院工作經驗優先錄取。
      3、具有高度的責任心、工作認真仔細,有良好的職業道德、嚴謹的工作態度。
      崗位職責:
      1、利用超聲影像儀對各系統臟器疾病進行檢查,為臨床醫生提供有價值的參考診斷。
      2、根據超聲影像儀檢查結果,解讀圖像并出具書面報告。
      3、體檢普查。
    • 經顱多普勒醫生

      任職要求:
      1、大專以上學歷,有相關工作經驗。
      2、具有資格證,可變更注冊。
      3、具有良好的業務素質和服務意識。
      4、具有體檢經驗者可優先考慮。
    • 收回
  • 健康部

    • VIP導檢

      任職要求:
      1、性格開朗,善于和客戶溝通,團隊意識強,具有合作精神。
      2、具備較強的人際開拓能力、溝通技巧。
      3、具有高度責任感,能接受挑戰和工作壓力。
      崗位職責:
      1、負責當天體檢客戶的科室安排。
      2、有良好的溝通能力及服務客戶的親和力。
    • 前臺接待

      職位描述:
      1、專業不限,中專以上學歷。
      2、身高1.65米以上,形象氣質佳。
      3、工作細心、嚴謹,責任心強,有耐心,記憶力好,學習能力強。
      4、善于溝通,和善可親,普通話流利,能微笑面談和接答電話。
      5、計算機基本操作熟練。
      6、具有較強文字表達能力者優先,有大型機構前臺接待經驗者優先。
    • 前臺收銀

      職位要求:
      1、年齡22歲以上,大專以上學歷。
      2、五官端正,形象良好,具有親和力。
      3、有較強的服務意識,責任心強。
      4、熟練使用計算機和EXCEL等辦公軟件。
      5、有相關工作經驗者優先。
      6、工作時間:早7:20-14:00.(周一全休)。
    • 客服專員

      任職資格:
      1、大專及以上學歷,男女不限,普通話標準。
      2、對人熱情、有耐心,有親和力。
      3、有相關工作經驗或有醫學背景者優先錄用。
      崗位職責:
      1、負責客戶體檢報告的分類,通知客戶領取報告。
      2、接聽客戶咨詢電話,對客戶提出的疑問進行解答。
      3、完成部門領導交付的其他工作。
    • 收回
  • 護理部

    • 采血護士

      任職要求:
      1、20~40周歲,護理及相關專業中專及以上學歷。
      2、熟練掌握本專業護理常規,具有良好的職業素養,能獨立解決本專業方面常見問題。
      3、工作認真負責溝通能力強,團隊精神好,有服務意識。
      4、有護士證,并可以變更注冊。
      崗位職責:
      1、負責體檢客人的血液采集工作。
      2、嚴格執行無菌技術操作規程,熟練掌握靜脈穿刺技術。
      3、認真執行三查七對制度,一旦發現有誤,立即與相關部門進行確認。
      4、做好當日工作量的核對、登記、統計工作。
      5、負責采血物品的請領和保管,并做好使用消耗登記。
      6、負責采血室內的消毒工作。完成上級領導安排的其他工作。
    • 導檢護士

      任職要求:
      1、性格開朗,善于和客戶溝通,團隊意識強,具有合作精神。
      2、具備較強的人際開拓能力、溝通技巧。
      崗位職責:
      1、配合好醫生、護士做好導檢分診。
      2、工作簡單輕松,歡迎應屆畢業生,實習生。
    • 護士

      任職要求:
      1、中專以上學歷,護理專業,有護士資格證和執業證。
      2、專業精湛、工作細致、具有良好的醫德和敬業精神。
      3、親和力強,形象氣質佳。
    • 收回
  • 營銷中心

    • 健康顧問(營銷中心)

      任職要求:
      1、性格開朗,善于和客戶溝通,團隊意識強,具有合作精神。
      2、具備較強的人際開拓能力、溝通技巧。
      崗位職責:
      1、為客戶提供醫療健康管理方面的咨詢。
      2、負責與客戶溝通,建立和維護客戶關系,獲得和培養潛在客戶,拓展客戶量。
      3、負責拓展銷售市場,承擔市場推廣工作。
      4、完成既定業績目標。
    • 高級客戶代表

      任職要求:
      1、性格開朗,善于和客戶溝通,團隊意識強,具有合作精神。
      2、具備較強的人際開拓能力、溝通技巧。
      3、具有高度責任感,能接受挑戰和較大工作壓力。
      崗位職責:
      1、負責企事業單位福利體檢的聯系工作,為客戶提供醫療健康管理方面的專業咨詢。
      2、負責與客戶溝通,建立和維護客戶關系,獲得和培養潛在客戶,拓展客戶量。
      3、負責維護客戶關系,拓展銷售市場,承擔市場推廣工作。
      4、完成既定業績目標。
    • 渠道經理

      任職要求:
      1、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發管理經驗者優先考慮。
      2、具備強烈的市場競爭意識,勇于接受工作挑戰,能夠承擔目標壓力。
      3、具有團隊合作精神,組織協調能力強,有良好的個人信譽及職業操守。
      4、能夠獨立完成合作方案,熟練辦公軟件。
      崗位職責:
      1、根據項目需求拓展各類銷售渠道,獲取優質、有效的渠道信息。
      2、負責制定渠道銷售方案、并組織實施相關渠道活動。
      3、進行體檢銷售渠道資源的整合,協助項目完成業績目標。
      4、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執行以及體檢市場調研和需求分析。
      5、制定銷售計劃和銷售預算,負責年度銷售的預測,目標的制定及分解。
    • 渠道專員

      任職要求:
      1、一年以上相關醫療行業相關工作經驗,大學應屆畢業生優秀者可考慮。
      2、具有工作激情、敬業,思維清晰,形象談吐佳。
      3、具有良好的團隊協作精神、執行力強、抗壓能力強。
      崗位職責:
      1、尋找醫療管理渠道合作者,分析行業推廣渠道發展趨勢。
      2、配合執行體檢行業渠道開發成本分析和控制方案。
      3、審查渠道合作者的資格,并進行聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作。
      4、執行渠道合作者的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持等。
      5、完成領導臨時交辦的其他任務。
    • 收回
  • 運營中心

    • 網絡健康顧問

      任職要求:
      1、臨床相關專業大專以上學歷。
      2、能夠熟練操作電腦,打字每分鐘50字以上。
      3、有良好的服務精神和團隊意識反應靈敏,善于學習,勇于接受新鮮事物。
      4、有臨床經驗者及網絡咨詢經驗者優先。
    • 推廣專員

      任職要求:
      1、利用各種互聯網資源平臺推廣網站、產品、品牌及服務,提升知名度和美譽度。
      2、兩年以上網絡推廣工作經驗。
      3、豐富的網絡推廣經驗,熟悉微信、微博、百度經驗、百科、問答、文庫、下載站、論壇等推廣渠道的推廣,至少精通其中兩種推廣方式。
      4、有點小文采的優先;各種粉絲過萬的優先。
      5、熟悉各種常用軟件操作、懂視頻、音頻、圖片處理者優先。
      崗位職責:
      1、發掘各種推廣渠道。
      2、撰寫推廣方案,完成推廣創意。
      3、利用各種互聯網資源完成推廣目標。
      4、測評推廣效果。
    • 高級電話客服

      任職要求:
      1、20-30歲,身高1.60-1.65,體重120斤以內。
      2、外貌端正,形象氣質佳,口齒清晰,普通話流利,語言富有感染力。
      3、對銷售工作有較高的熱情。
      4、思維敏捷,具備較強的學習能力和良好的溝通能力及承壓能力。
      5、具有良好的職業道德,有責任感和積極的工作態度。
      崗位職責:
      1、通過電話,網絡聊天工具搜集客戶的資料并了解客戶需求,開發促成客戶。
      2、熟練掌握專業的醫學知識,向客戶進行介紹和推廣,完成銷售業績。
      3、研究市場行情,積極尋找目標客戶,開發客戶渠道。
      4、維護老客戶,挖掘客戶的最大潛力。
    • 網站編輯

      任職要求:
      1、熟悉互聯網,熟練使用辦公軟件。
      2、有一定文字編輯能力,寫作能力強。
      3、具備較強的溝通和學習能力,工作認真扎實。
      4、醫學、計算機等相關專業或從事過醫學編輯者優先。
      5、同時也歡迎有意投身網絡事業的應屆畢業生應聘。
      崗位職責:
      負責網站文章的采集、編輯、發布和網站日常更新工作。
    • 營銷代表

    • 新媒體編輯

      任職要求:
      1、廣告傳播、計算機、新聞或文學相關專業。
      2、熟練掌握各種辦公軟件,會PS、網絡技術。
      3、熱愛社交媒體,如微博、微信等。
      4、有一定的文字功底。有文案、策劃、媒體實習經歷者優先。
      5、對新媒體營銷和傳播方式的了解,責任心強,有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神。
      崗位職責:
      1、協助社交媒體運營做信息采編,編輯等相關工作,如微博、微信運營等。
      2、協助社交媒體內容、活動的策劃工作。
      3、協助監測微博,負責行業熱點新聞、信息的收集采編工作。
      4、收集社交媒體平臺的熱門文章、信息,進行整合分享。
    • 文案策劃

      任職要求:
      1、文筆流暢,有較強的文字寫作功底和表現力。
      2、有較強的產品和活動策劃能力、文案能力,較強地市場分析和判斷能力。
      3、具備優秀的文案編輯、潤色、組織、整理和撰寫的能力。
      4、有文案策劃相關工作經驗者優先。
      崗位職責:
      1、負責連鎖機構各網站的更新、維護以及用戶友好度的提升。
      2、各個分院新聞動態、行業動態新聞、軟文的搜集、整理、寫作,保證各站新聞動態的定期更新。
      3、各個店面相關活動及節日促銷、提升網站流量專題的策劃上線。
      4、公司宣傳資料的前期策劃以及文字籌備。
      5、其他廣告、創意文字的撰寫。
      6、善于策劃網站活動,并能夠監督、分析活動的結果及時進行反饋。
    • web前端開發

      任職要求:
      1、精通基本的HTML/CSS網頁制作技術,對頁面的結構設計和樣式應用有充分的理解。
      2、能夠快速解決ie、firefox、chrome等主流瀏覽器的兼容性問題。
      3、熟悉Javascript,能獨立完成Javascript代碼的編寫和優化工作,能熟練使用JQuery。
      4、對用戶體驗,交互設計等有深入的理解,對前端頁面代碼結構及前端交互性能有深入的理解。
      5、了解PHP程序開發語言,能配合開發人員進行頁面聯調整合。
      6、良好的項目意識和溝通表達能力,工作積極主動,能承受一定的工作壓力。
      7、較強的學習和領悟能力,思維活躍,接受新事物能力強。
      8、一年以上工作經驗,熟悉Html5+Css3,熟悉織夢或帝國后臺者優先。
    • 渠道經理

    • 渠道專員

    • 收回
  • 院辦

    • 院長

      任職要求:
      1、有10年以上醫療方面管理經驗。
      2、具備良好的溝通能力,能承擔體檢中心內外經營和管理的任務。
      3、具有較強的組織、協調能力、應變能力和學科建設能力,熟悉醫療法律法規。
      4、有極強的宏觀控制能力、組織協調能力和團隊建議能力。
      5、具有良好的敬業精神和團隊精神。
      崗位職責:
      1、負責全院經營、護理、院感、等各項業務工作。
      2、主持中心的日常工作目標制定及開展,全面負責并實施體檢中心的整體業務規劃與經營戰略。
      3、組織實施公司決議,完成集團下達的目標任務。
      4、抓好體檢中心的經營管理和質量考核工作,對中心成本進行管控,提高經濟效益,最大限度地調動員工的工作積極性。
      5、督促、檢查各科室醫療制度、醫療常規和操作規程的執行情況,保證醫療工作正常有序的開展。
      6、全面落實各項市場任務指標、經營指標、并完善醫療服務和各項管理指標。
    • 副院長

      任職要求:
      1、醫學相關專業本科以上學歷,副主任醫師以上職稱。
      2、至少5年以上醫院、體檢中心等醫療系統管理工作背景,具備全面的醫療管理業務知識和能力。
      3、熟悉體檢行業和健康醫療市場,有體檢中心(醫療服務機構)管理工作經驗者優先。
      4、熟悉醫療法律法規,掌握先進經營管理理念,善于處理和利用行業資源背景。
      5、具有較強的計劃決策、組織協調和統籌能力。
      6、較強的敬業精神和自我激勵能力,注重實干和團隊管理。
      崗位職責:
      1、全面負責開展體檢中心業務運營、團隊建設管理,日常事務等相關工作。
      2、搜集整理行業信息,根據用戶需求,優化體檢產品,優化服務質量。
      3、對體檢差錯、投訴進行調查核實及時提出處理意見并有針對性的進行匯總分析。
      4、隨時了解、掌握各科室工作運作情況,及時解決存在的問題,不斷提高體檢、服務質量。
    • 院長助理

      任職要求:
      1、本科以上學歷,醫院管理專業、臨床醫學畢業,有醫院管理的工作經驗優先。
      2、熟知醫院經營管理相關規范及工作流程,有很強的溝通協調能力。
      3、熟悉醫療業務及醫院管理流程,能對醫院經營數據及市場情況進行分析。
      4、善于醫院業務流程優化重建,執行能力強。
      5、較好的人際溝通能力,且能夠公正處理問題。
      崗位職責:
      1、協助院長經營管理體檢中心,幫助院長跟蹤落實相關任務。
      2、分析體檢中心的相關經營數據,為院長提供決策分析資料。
      3、牽頭推動落實專項工作(院長根據管理實際情況而定)。
      4、牽頭梳理流程,形成經驗制度并傳承培訓。
      5、協助院長接待處理部分對外關系。
    • 總經理助理

      任職要求:
      1、年齡在20-35歲,本科專業以上學歷,一年以上相關工作經驗優先。
      2、具有較強的文字功底,寫作能力,有較強的組織和協調能力。
      3、工作作風嚴謹、勤奮、有責任感,對工作及企業認真負責。
      崗位職責:
      1、負責總經理的辦公服務工作。
      2、負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發的綜合性的文字材料,以及起草總經理的會議材料。
      3、負責公司辦公會的有關事宜,并辦理會議議定事項。
      4、適應經常出差。
    • 財務總監

      任職要求:
      1、財經、會計、金融類專業統招本科及以上學歷。
      2、年齡35歲~45歲;五年以上財務總監崗位工作經驗。
      3、具有豐富的公司財務管理、資金籌劃、融資經驗。
      4、熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算。
      5、優秀的人際交往和談判能力,良好的職業道德和團隊協作精神。
      6、注冊會計師資格或高級會計師任職資格者優先考慮。
      7、有上市公司工作經歷以及投融資經驗者優先考慮。
      崗位職責:
      1、向總經理提出財務管理、運作方面的意見和建議。
      2、對總經理、財會部門和財會人員以及有關人員在決策與經營過程中執行財經法律、法規情況進行監督,有權查閱、檢查財務會計資料,監督其日常經濟活動。
      3、參與擬訂和審核重大經營計劃和實施方案,包括年度預決算方案、資金使用和調度計劃、費用開支計劃、籌融資計劃和利潤分配方案、經營班子年薪方案、彌補虧損方案等。
      4、參與貸款擔保、對外投資、產權轉讓、資產重組等重大決策活動。
      5、對資產變動和大額資金流動事項實行重點跟蹤報告,做到事前、事中和事后監督;資產變動包括:全資、控股企業的改制、兼并、破產、解散、關閉、債務重組、資產轉讓、貸款擔保和資產抵押等。大額資金流動包括:數額較大的資金調拔和現金支付;公司對外舉債,擔保、發行債券等。
      6、對屬下全資、控股企業的財務運行和財務決策活動進行監督,審核對外報送的財務報告,確認其準確性。
      7、對下屬單位主管財會工作的財務經理或主管的年度和任期考核、調動、獎懲等提出建議。
      8、定期向總經理報告資產運作、財務狀況和重大經營計劃和方案實施情況以及其它應報告的事項。
    • 保潔

      任職要求:
      1、男女不限,身體健康。
      2、有相關工作經驗者優先考慮。
      崗位職責:
      1、保證按質按量完成所分配的工作內容。
      2、聽從分配和安排。
    • 網管

      任職要求:
      1、年齡25-35歲之間,大專以上學歷。
      2、工作積極主動、有服務意識。
      3、有相關工作經驗者優先錄用。
      崗位職責:
      1、負責各部門電腦運行暢通,及公司內部網線的維護等工作。
      2、完成上級領導交付的其他工作。
    • 收回
  • 聯系電話:010-64408623
  • 郵箱: [email protected]
  • 溫馨提醒:面試請攜帶一份簡歷
  • 工作地點:北京市朝陽區外館斜街51號凱景銘座三層
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